按照《新時代龍江人才振興60條》有關吸納大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展“市委書記進校園”引才活動任務要求，進一步加強齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設，解決專業(yè)人才短缺問題，擬公開招聘工作人員，特此公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化服務中心隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，公益一類，機構規(guī)格為正科級，經(jīng)費形式為財政全額撥款。主要承擔全區(qū)主次干道、部分棄管和老舊居民小區(qū)、公共綠地、廣場、橋涵的清掃保潔、生活垃圾清運、公廁和污水井清掏，以及全區(qū)主次干道的冬季清冰雪工作。承擔區(qū)管街路樹木的修剪、補植、病蟲害防治、澆灌；審批轄區(qū)區(qū)管道路樹木修剪和企事業(yè)單位及小區(qū)樹木修剪，枯死樹審批。環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化業(yè)務量的測量、測算和環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化基礎情況、基礎數(shù)據(jù)的調(diào)查、統(tǒng)計。轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量檢查、考核，以及環(huán)境衛(wèi)生迎檢、專項活動的開展和綜合治理等工作。

（二）鐵鋒區(qū)房屋征收與補償中心，隸屬于公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。主要負責本區(qū)域內(nèi)擬被征收房屋的封閉、調(diào)查、測算、補償方案和征收公告草擬、補償協(xié)議簽訂、組織回遷安置選房、補償資金支付等工作。

（三）鐵鋒區(qū)疾病預防控制中心，隸屬于鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。主要承擔各種慢性非傳染性、傳染性疾病的預防和控制；突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害疫情應急處理；食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測評價和流行病學調(diào)查等工作。

（四）齊齊哈爾市第二十九中學校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。學校以保障學生平等權益、促進學生全面發(fā)展、引領教師專業(yè)進步、提升教育教學水平、營造和諧美麗環(huán)境、建設現(xiàn)代學校制度六大方面為方向，帶領全體教師秉承“站排頭、爭一流”的二十九中精神和氣魄，發(fā)揮黨建引領、精神支撐和組織保障的政治核心作用，以不斷提升組織力、強化政治功能、黨建融合教育教學等方面為主要抓手開展工作，現(xiàn)已培養(yǎng)出一支教育情懷高尚、職業(yè)操守堅定、視野開闊、底蘊豐厚的教師隊伍，打造出提升內(nèi)涵求發(fā)展，聚焦教學特色、學科建設、人才培養(yǎng)、家校共建等教育教學良性發(fā)展態(tài)勢。

（五）齊齊哈爾市第五十二中學校，隸屬于鐵鋒區(qū)教育局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。為義務教育階段全日制初級中學。省標準化學校、齊市中小學首批創(chuàng)客教育示范學校、齊市信息技術先進學校、市青少年足球基點校。學校以數(shù)字化校園為特色，有良好的辦學條件和優(yōu)秀的教師隊伍，各項工作成績位居全市前列。

（六）齊齊哈爾市第四十五中學校隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)教育局，為全日制公辦城市初級中學，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款，是具有法人資格的非營利性公益一類事業(yè)單位。省級標準化學校、“國培計劃”中小學教師實踐培訓基地、國家級德育科研先進實驗學校、市級“教書管理服務育人”先進集體。學校多年來堅持社會主義辦學方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

（七）鐵鋒區(qū)市政與人防建設服務中心，隸屬于鐵鋒區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局，公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。主要承擔區(qū)管城市基礎設施的施工、維護保養(yǎng)，編制市政工程建設方案，組織、協(xié)調(diào)應急救援，負責處理市民反映的公共設施維修問題，協(xié)調(diào)和配合相關部門和單位進行市政設施的改造和升級維護等工作。

二、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員20人。具體崗位和要求詳見《2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

3.年齡要求在35周歲及以下（計算時間截止到2023年4月18日）;

4.2023年碩士及以上學歷并取得碩士研究生學位的應屆畢業(yè)生（含2021、2022年高校畢業(yè)生離校未就業(yè)，將戶口、檔案、組織關系保留在原學�；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員）；

5.具備崗位要求的其他條件。

（三）下列人員不得報考：

1.曾因違反校紀校規(guī)、法律法規(guī)并受到處分處理的；

2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

4.相關法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（四）注意事項

1.根據(jù)新時代龍江人才振興60條規(guī)定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生可不受開考比例限制；

2.2023年畢業(yè)生應在2023年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；

3.報考人員只限報一個崗位；

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格；

5.現(xiàn)場報名及資格審查、面試等所有與本次招聘相關信息，請考生密切關注“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”，不再另行通知。同時保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

三、實施步驟

本次招聘工作由2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組組織實施（以下簡稱鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組），紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2188818。

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名時間及地址

現(xiàn)場報名時間：2023年4月19日9:00至5月13日16:30（工作日），逾期不再受理報名事宜。

現(xiàn)場報名地址1：4月19日上午9:00-12：00哈爾濱理工大學；

4月20日上午9:00-12：00黑龍江大學；

4月22日上午9:00-12：00哈爾濱師范大學；

4月23日上午9:00-12：00東北農(nóng)業(yè)大學；

現(xiàn)場報名地址2：齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人力資源和社會保障局六樓604室（鐵鋒區(qū)站前街道木海街1號）。

2.需提交的掃描材料

（1）《2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》兩份；

（2）有效身份證原件及復印件（正反面）一份；

（3）2021、2022年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證（原件及復印件各一份）及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；2023年畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》及畢業(yè)學校就業(yè)推薦信各一份；

（4）本人近期2寸免冠藍底照片（五張紙質(zhì)版本，一份電子版）；

（5）《應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位承諾書》一份（附件4）；

（6）報考崗位所需的其它證明材料。

（二）資格審查

對報考人員進行資格審查，并報招聘工作領導小組復審，在“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”上通知進入面試人選。

（三）面試

根據(jù)新時代龍江人才振興60條規(guī)定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。本次招聘采取面試與組織考核方式進行，經(jīng)資格審查后，確定面試人選。如招聘崗位與進入面試人數(shù)比例超過1：30，則先采取加試（筆試）方式確定進入面試人員名單。加試（筆試）成績不列入面試成績。

1、面試內(nèi)容

根據(jù)我區(qū)崗位工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和舉止儀表等。

2、面試程序

考生兩次抽簽按抽取的面試順序號依次進入考場，面試時間為15分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

3、面試成績評定及計算

面試采取百分制，面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績低于70分者不予聘用。

按面試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入考核人選并公示3個工作日，若面試成績出現(xiàn)并列，符合優(yōu)先聘用相關政策的優(yōu)先聘用，否則采取加試方式確定進入考核人選。

（四）考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按面試成績從高分到低分依次遞補。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。

（六）試用期

新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

四、相關待遇

（一）被聘用人員最低服務期不得低于3年。

（二）被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機構編制管理，享受相同單位性質(zhì)在編人員相應待遇。

（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設置情況核準空崗后，按照程序報人社部門核準備案。

五、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行，由招聘主管部門對其進行處理。

六、報考注意事項

1.考試體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準，由體檢醫(yī)院收取，個人自行承擔；

2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓。

本公告由鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究后決定。

附件1_2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

附件2_2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位招聘報名表.xls

附件3：黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls

附件4：應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位承諾書.xls

齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月18日