為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號(hào))等規(guī)定,2023年威海南海新區(qū)社會(huì)工作部公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍
本科學(xué)士及以上畢業(yè)生,且符合下列條件之一:
(一)國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)的碩士研究生及以上。
(二)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。
(三)在省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上的。
(四)大學(xué)就讀期間,獲得院系級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)。
(五)大學(xué)就讀期間,獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金或國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位設(shè)置
計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)37名,引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為全額撥款事業(yè)編制。崗位設(shè)置詳見《威海南海新區(qū)社會(huì)工作部2023年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》,(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
3.應(yīng)聘崗位年齡要求:30周歲以下(1992年4月25日以后出生),其中碩士研究生及以上35周歲以下(1987年4月25日以后出生)。
4.具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。
(二)其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,其他應(yīng)聘人員須在2023年4月25日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)(2023年8月31日)前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。
2.非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件,并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門同意。
3.在職人員應(yīng)聘的,需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》(附件2)。
4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
(三)下列人員不在引進(jìn)范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;
3.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
4.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名和資格審查
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,具體要求如下:
報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日9:00—4月27日16:00
查詢時(shí)間:2023年4月25日11:00—4月28日16:00
報(bào)名、查詢網(wǎng)站:威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)(http://www.whnh.gov.cn/)“公告公示”欄。
(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與南海新區(qū)社會(huì)工作部聯(lián)系。
引進(jìn)崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與引進(jìn)崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系威海南海新區(qū)社會(huì)工作部介紹有關(guān)情況,經(jīng)威海南海新區(qū)社會(huì)工作部及其主管部門研究后,確屬相關(guān)相近專業(yè)的,在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2023年4月26日11:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。
(二)個(gè)人報(bào)名。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2023年4月27日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
(三)單位初審。
威海南海新區(qū)社會(huì)工作部指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查,反饋并確認(rèn)初審結(jié)果。并在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
(四)網(wǎng)上查詢。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2023年4月27日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的引進(jìn)崗位,經(jīng)南海新區(qū)社會(huì)工作部及主管部門同意,可按比例相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃,并可將核減取消的計(jì)劃追加調(diào)劑到其他崗位。取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。核減、取消的引進(jìn)計(jì)劃和有關(guān)調(diào)劑情況將在報(bào)名網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注相關(guān)公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(五)資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查兩種方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站予以公布,F(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
五、考試
(一)考試時(shí)間:考試時(shí)間另行通知,準(zhǔn)考證另行發(fā)放,請(qǐng)關(guān)注威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告。考生需持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》)參加考試。
(二)初試:同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的,視情況增加初試環(huán)節(jié),初試方式為答辯,初試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,初試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。
(三)考試:考試方式為面試。按照崗位分組,抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式,面試滿分100分(試講80分,答辯20分);中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位采取試講(即模擬講課)+專業(yè)技能測(cè)試的方式(試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%),合格分?jǐn)?shù)線為70分。試講獨(dú)立備課30分鐘,試講不超過10分鐘,答辯不超過5分鐘。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及分析與實(shí)踐能力等方面。試講使用威海南海新區(qū)初中現(xiàn)行教材,由威海南海新區(qū)社會(huì)工作部統(tǒng)一提供。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
六、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī),由高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍,成績(jī)相同的,按試講成績(jī)由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
威海南海新區(qū)社會(huì)工作部成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定,考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,同時(shí)將對(duì)考察對(duì)象開展心理健康測(cè)試?疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的,終止考察程序,取消聘用資格。根據(jù)相關(guān)文件要求,須對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行性侵等違法犯罪信息查詢,對(duì)具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員,不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
七、體檢
考察合格人員,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)威海南海新區(qū)社會(huì)工作部及其主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示引進(jìn)
根據(jù)面試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,在威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的,辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、管理使用及待遇
(一)崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前,將由南海新區(qū)社會(huì)工作部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
(二)聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生由南海新區(qū)社會(huì)工作部根據(jù)工作需要進(jìn)行安排,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由南海新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期一般為1年。試用期滿,由南海新區(qū)社會(huì)工作部、聘用學(xué)校統(tǒng)一考核,合格的正式聘用,不合格的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
報(bào)考人員在引進(jìn)期間,應(yīng)及時(shí)登錄威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試和引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由威海南海新區(qū)社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0631—8963785
附件1:威海南海新區(qū)社會(huì)工作部2023年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls
威海南海新區(qū)社會(huì)工作部
2023年4月18日