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2023年浙江衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【73人】

時間:2023-04-14 09:40:20 點擊:

為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補員需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次衢江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2023年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1,以下簡稱計劃表)。

二、招聘范圍、對象

(一)本次招聘面向具有國家承認的本科及以上學歷人員,部分崗位對學歷學位另有要求的,按其要求執(zhí)行,詳見計劃表。

(二)戶籍要求為“衢州市”的崗位,面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時戶口所在地。此部分崗位下列對象亦可報考:

1.報考人員的配偶為衢州市戶籍的;

2.報考人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上的;

3.服務(wù)衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生,現(xiàn)在在崗服務(wù)或服務(wù)期滿但離崗未滿5年,歷年考核合格的;

4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位。

(三)“司法輔助1”崗位(崗位代碼:24)面向衢江區(qū)法院、檢察院現(xiàn)有司法雇員招聘,且在衢江區(qū)法院、檢察院司法雇員崗位連續(xù)聘滿2年。

(四)“基層服務(wù)”崗位(崗位代碼:39)面向優(yōu)秀村社干部招聘,其范圍和對象為:

1.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員;

2.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi),現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(以下簡稱社區(qū)“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職滿3年、現(xiàn)聘專職社區(qū)工作者連續(xù)聘滿5年的人員;

3.在村級組織換屆前已經(jīng)擔任村“兩委”正職,在換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后,改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員,其換屆后擔任村“兩委”副職的時間可納入連續(xù)擔任村“兩委”正職時間計算。擔任村(社區(qū))“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故負有責任的,不得報考面向優(yōu)秀村社干部招考的職位。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔任村干部的,不計入任職時間。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

(二)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)年齡有關(guān)要求。年齡35周歲及以下為1987年4月23日后出生,其他以此類推。衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的,年齡要求放寬到40周歲及以下。

(四)學歷及專業(yè)有關(guān)要求

1.在2023年4月23日前,已取得國家承認、符合崗位所需的學歷學位證書。

暫未取得學歷學位證書的下列情況,也可報考:

(1)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表報考,但須在2023年9月30日前取得學歷學位證書,否則不予聘用;

(2)在資格復審時,能夠提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書的留學人員。

2.學歷(位)及專業(yè)需為同一段學習經(jīng)歷。

3.第二學士學位生的學歷證書能在學信網(wǎng)核驗的,可以憑第二學士學位專業(yè)報考。不能以輔修專業(yè)報考。

4.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的,學歷要求放寬至高中(中專)。

(五)下列對象不得報考

1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員,在2023年4月23日前,不能取得所在單位及其主管部門同意報考書面證明的;

2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

3.未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位,待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配,不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的;

4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進行聘任,不愿高職低聘的;

5.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件,詳見計劃表。

本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、養(yǎng)老保險繳納等時間,統(tǒng)一截止到2023年4月23日。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。

四、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照發(fā)布招聘信息、注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、公布核減崗位、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

2023年4月13日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息公開—人事信息—事業(yè)單位招考”欄公布,不再另行電話或短信通知,請報考人員及時關(guān)注。

(二)注冊及報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.注冊及報名時間:2023年4月20日9:00—4月23日17:00

2.報名平臺:浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)

3.注意事項

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇單位和崗位進行報名,每位報考人員只限報考其中一個崗位,僅注冊不報崗位,視為無效報名,逾期將不再受理注冊及報名。

(三)資格初審

1.時間:2023年4月21日9:00-4月24日12:00

2.網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。

報考人員可登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過資格初審,但仍在報名時間內(nèi)的,可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響,資格初審工作在報名時間內(nèi)或不能全部完成,報考人員宜盡早確定選報崗位,以免錯失改報機會。

(四)網(wǎng)上繳費

1.時間:2023年4月24日12:00-4月26日17:00

2.根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定,繳納考試費每人每科50元。通過資格初審的報考人員,在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費確認并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認的,視為自動放棄報考資格。

3.報考人員屬低保戶的,請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低!,并在4月24日16:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(421096955@qq.com),郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審通過后先不繳費,經(jīng)審核后免除其考試費,若4月26日9:00時登錄報名平臺查詢?yōu)椤拔蠢U費”狀態(tài),請及時聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局,聯(lián)系電話:0570-3838728。

(五)公布核減崗位

1.各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位,經(jīng)衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位研究決定,可適當降低開考比例。不足開考比例的崗位,招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。

2.招聘計劃數(shù)核銷的招聘崗位,報考人員可在自核減計劃公布起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考試費。

(六)下載并打印準考證

下載并打印準考證時間初定于5月18日9:00-5月21日17:00。請已完成繳費確認的報考人員及時登錄報名平臺下載并打印準考證,按準考證載明的時間、地點等參加筆試。

(七)筆試

1.筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門,每個科目滿分均為100分!毒C合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等!堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

2.筆試時間初定為2023年5月21日,上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》,下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。報考人員須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)第二代身份證,按規(guī)定時間和地點參加考試。

3.筆試結(jié)束后,現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時間滿2年,報考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的人員,實行筆試總成績加10分。

4.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,未按規(guī)定時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試資格。

5.筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺查詢,查詢時間另行通知。

(八)資格復審

1.筆試結(jié)束后,對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復審對象。“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個崗位按1:5的比例確定參加現(xiàn)場資格復審對象,其他崗位按1:3的比例確定參加現(xiàn)場資格復審對象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.現(xiàn)場資格復審須攜帶材料及裝訂順序如下:

(1)按要求填寫信息、貼上照片的《2023年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審表》;

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復印件);

(3)能證明符合戶籍放寬要求的戶口本、結(jié)婚證、“三支一扶”的《志愿者服務(wù)證》和省大學生志愿服務(wù)項目辦證明、在衢州市繳納養(yǎng)老保險證明等(原件及復印件),戶籍要求不限的崗位可不提供;

(4)學歷學位證書(原件及復印件)并現(xiàn)場進行學信網(wǎng)核驗,其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表及三方協(xié)議,留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證證書;

(5)招聘崗位所需的其他材料:

①“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個崗位,符合專業(yè)不限條件的,須提供在相關(guān)單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等能證明具有相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)材料;

②村社干部提供任職文件、推薦表等相關(guān)材料;

③委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明;

④符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

3.未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的,由本人申請,經(jīng)衢江區(qū)人力社保局同意后,可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復審。

(九)面試

1.“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個崗位以專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進行,由衢江區(qū)人力社保局會同衢江傳媒集團組織實施!靶侣劜删帯睄徫灰袁F(xiàn)場新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力;“后期制作”崗位以上機實操等形式考察視頻后期制作能力;“網(wǎng)絡(luò)與新媒體”崗位主要以模擬現(xiàn)場活動策劃、直播間搭建、推文等形式考察網(wǎng)絡(luò)與新媒體能力。其他招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進行,由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得列為體檢對象。

2.資格復審通過人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證,按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試資格,相關(guān)崗位不再遞補。

(十)體檢

1.面試結(jié)束后,“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”3個崗位,按筆試成績占30%、面試(專業(yè)技能測試)成績占70%合成總分(按四舍五入法,保留2位小數(shù),下同),即總成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×70%;其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分,即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,筆試成績再相等的,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前,如遇再相等的,可進行加試。

3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實施,按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

4.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格并取消聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,相關(guān)崗位可依次遞補。

(十一)考核

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分,按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象。考核工作由衢江區(qū)人力社保局會同各相關(guān)單位按有關(guān)程序?qū)嵤,參照國家公?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

2.考核期一般不超過60天,自入圍考核對象公布之日起計算?己私Y(jié)論為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”,考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

(十二)公示聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。

2.報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對象名單公示前放棄聘用資格的,取消其聘用資格,由區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

各招聘崗位擬聘用對象公示后,放棄聘用資格(含不按規(guī)定時間辦理報到、聘用手續(xù)和簽訂聘用合同)或被取消聘用資格的,不再遞補。次年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時,尚未進行遞補公示的,不再遞補。

各招聘崗位擬聘用對象公示后,未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的,記入誠信檔案庫。

3.事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理,首次簽訂聘用合同的期限為5年(含試用期)。試用期(見習期)一般為1年,其中實際工作經(jīng)歷可計算連續(xù)工齡6個月以上的人員,試用期可為6個月。試用期(見習期)滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期(見習期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

4.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位工作人員需在衢江區(qū)服務(wù)滿5年(含試用期)。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的,需支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、參軍、全日制碩研入學除外。

五、其它有關(guān)事項

1.在招聘過程中,招聘單位對報考人員所提供的學歷或?qū)I(yè)有疑問的,報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等相關(guān)材料。

2.擬聘用人員在辦理報到前須與原單位解除關(guān)系,在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù),請自行提前做好溝通協(xié)商,特別是原機關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試的,收到面試通知書后需書面報告所在單位。

3.資格審查工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此,報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。

4.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘工作,衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班;也不指定考試的參考復習用書(資料)。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。

6.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力,參照教育部、2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定和資格審查。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及其他報考所需條件等要求需要咨詢時,報考人員可在工作日上班時間(8:30-12:0014:00-17:30)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計劃表”上)。對招聘單位審核有異議的,可向衢江區(qū)人力社保局反映,聯(lián)系電話:0570-3838728。

7.本次招聘由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0570-3838106。

8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。

附件:2023年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月13日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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