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2023年浙江麗水松陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告(二)

時(shí)間:2023-03-22 10:16:40 點(diǎn)擊:

為引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展2023年上半年松陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃1名,具體的招聘崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.戶(hù)籍不限;

3.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè),并具有相應(yīng)的學(xué)位;

4.年齡18至35周歲(1987年3月30日至2005年3月29日期間出生)。博士放寬到45周歲(1977年3月30日后出生);

5.具有招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等資格條件;

6.個(gè)別崗位招聘范圍、學(xué)歷、年齡、對(duì)象等采取限制或放寬條件的詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表;

7.身體健康;

8.未受過(guò)處分;

9.本縣事業(yè)單位在職人員,不得報(bào)考;

10.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得報(bào)考;

11.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》中第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序:

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

時(shí)間:2023年3月30日上班時(shí)間。

地點(diǎn):松陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室(縣城長(zhǎng)松東路19號(hào),松陽(yáng)縣人民醫(yī)院旁)。

2.網(wǎng)上報(bào)名:

時(shí)間:2023年3月30日下午5:00前

方式:通過(guò)電子郵箱報(bào)名,報(bào)名郵箱詳見(jiàn)計(jì)劃表。

報(bào)名時(shí)需提供的材料:

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,近期同底版免冠二寸彩色照片2張。

其他人員報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),近期同底版免冠二寸彩色照片2張。在職人員還需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料,委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料。

通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生將以上相關(guān)材料掃描件或照片發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱,并聯(lián)系招聘單位。

(二)面試

報(bào)名結(jié)束后,符合條件人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,提交松陽(yáng)縣公職人員招錄聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否核減、取消崗位或是否開(kāi)考?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿(mǎn)分為100分,合格為60分,面試成績(jī)不合格者不予聘用。

(三)體檢、考察

在面試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員體檢、考察不合格或者放棄的,由松陽(yáng)縣公職人員招錄聯(lián)系會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求確定遞補(bǔ)范圍,并在遞補(bǔ)范圍內(nèi)按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ),擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,在松陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

面試成績(jī)、入圍體檢、體檢結(jié)果、擬聘用等相關(guān)信息發(fā)布、請(qǐng)留意“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)

本公告由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、松陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):松陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局0578—8063642。

監(jiān)督電話(huà):縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組0578—8801993。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

附件1:2023年松陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(二)計(jì)劃表.xls

附件2:2023年松陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

中共松陽(yáng)縣委組織部

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

松陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

2023年3月21日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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