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2023年廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘工作人員公告【5人】

時(shí)間:2023-03-14 09:54:24 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,具體如下:

 

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

具有以下情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及不符合招聘條件的人員;

2、近兩年在公開(kāi)招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。

三、薪酬待遇

月休四天,工資待遇實(shí)行年薪制,參照《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法>的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))文件執(zhí)行。

聘用人員的年薪包含工資(含稅金)、五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

行政輔助類(lèi)本科學(xué)歷:48000元/年;后勤服務(wù)類(lèi)路燈工人:42000元/年。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

采用電子郵箱報(bào)名方式,報(bào)考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者須填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)和《清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名情況表》(附件2)后,將《報(bào)名表》(本人簽字后的掃描件)、《報(bào)名情況表》(可編輯電子版)和電子證件照、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位所需其他資料等材料(彩色掃描件)打包,以壓縮包形式(命名格式:姓名+崗位名稱(chēng))發(fā)送至清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局電子郵箱(qc3311500@126.com)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供學(xué)歷證書(shū)的,可提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或就業(yè)推薦表。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年3月20日至21日16時(shí)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核合格者將會(huì)發(fā)送準(zhǔn)考證到考生電子郵箱。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

進(jìn)入面試人員在面試前須提供報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名表》、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

五、考試

崗位1-2采取筆試和面試相結(jié)合的方式,實(shí)行100分制,筆試占50%、面試占50%;崗位3采取面試方式,實(shí)行100分制,面試占100%。

(一)筆試

1、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2、內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

3、筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(二)面試

1、確定面試對(duì)象。崗位1-2的面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定,若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第三的,則成績(jī)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。崗位3按報(bào)考人員進(jìn)行面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)成績(jī)計(jì)算

1、筆試和面試都按百分制計(jì)算,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;總成績(jī)按百分比折算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、崗位1-2:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;崗位3:考生總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。考生的總成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布?忌偝煽(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)、面試主考官評(píng)分成績(jī)高低順序確定名次。

六、體檢

(一)確定參加體檢人員

1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。

2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的,則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)組織體檢

已確定的擬聘人員,需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢合格后,將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、公示

擬聘用人員將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,根據(jù)實(shí)際情況,可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

(二)疫情防疫要求。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控要求,落實(shí)防疫措施。

(三)本公告的“以上”含本級(jí)數(shù)。

(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(五)聯(lián)系電話(huà):0763-3300286。

附件:1.清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

2.清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名情況表..xlsx

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2023年3月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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