根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽(yáng)市雁江區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/“人事考試”專欄發(fā)布）：

一、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員（雁江區(qū)轄區(qū)內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員除外）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)�！�18周歲及以上”是指2005年3月23日以前出生（含3月23日），“35周歲及以下”是指1987年3月23日以后出生（不含3月23日）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)；不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同；

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員；

5.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及名額

本次我區(qū)招聘名額共14名。招聘單位及招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍條件詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

請(qǐng)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2023年3月18日8:00—3月23日10:00；照片審核時(shí)間為2023年3月18日8:00—3月23日18:00；繳費(fèi)時(shí)間為2023年3月18日8:00—3月24日18:00。

本次招聘將于3月19日至3月22日每日10:00前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，3月23日不再公布。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù)），報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期免冠正面證件電子照片，規(guī)格為JPG格式10－30KB。

2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)核和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。

3．繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4．打印報(bào)名表。上傳照片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2023年4月3日8:00至4月9日9:30期間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.開(kāi)考比例：同一崗位的有效報(bào)考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，由招考機(jī)關(guān)縮減或取消該崗位聘用名額并公告。被取消聘用名額的崗位，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。

2.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分。《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見(jiàn)省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間是2023年4月9日上午9：00—11：00，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生必須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。

4.政策性加分：

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)加2分。加分最高不超過(guò)6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）的有關(guān)政策執(zhí)行。

根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，最高不超過(guò)6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績(jī)中加2分；被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提交的加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表；2.有效居民身份證；3.服務(wù)證，無(wú)服務(wù)證的則提供服務(wù)合同（協(xié)議）和年度考核材料（期滿考核材料）；4.四川省統(tǒng)籌選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員，如被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的，需提供評(píng)優(yōu)證明材料。

申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，需提交加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表；2.有效居民身份證；3.《退出現(xiàn)役證》；4.全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）。

服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月23日。根據(jù)我省統(tǒng)一要求，報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員（包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。同一報(bào)考者，如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

所有加分材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，收復(fù)印件，請(qǐng)報(bào)考者自行復(fù)印）。加分材料于2023年3月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股二室（資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號(hào)樓3樓310室）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

5．成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)+政策性加分。

6．成績(jī)公布：筆試成績(jī)于4月下旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股二室（資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號(hào)樓3樓310室）提交查分申請(qǐng)。筆試總成績(jī)及排名、進(jìn)入面試資格審查人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

筆試科目缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘用名額2倍的崗位，該崗位參加筆試的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。如參加面試資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達(dá)不到1:2的比例時(shí)，可在本招考崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日，請(qǐng)考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查不合格、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

資格復(fù)審工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：

1.《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，貼上照片）。

2.筆試《準(zhǔn)考證》復(fù)印件1份。

3.有效居民身份證的原件和復(fù)印件一式一份。

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位）。非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請(qǐng)考生提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）注冊(cè)。

其中，下列人員資格復(fù)審時(shí)還須具備以下手續(xù)：

（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明，蓋鮮章），且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（學(xué)位證），否則不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）在編在崗人員須提供所在單位及主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明（蓋鮮章）。

資格復(fù)審工作貫穿公招全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證和面試通知書參加面試，同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書。

對(duì)面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù)）的招聘崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次形成競(jìng)爭(zhēng)招聘崗位擬聘用人員的最低考試總成績(jī)。

面試由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）總成績(jī)公布

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。

五、體檢和考核

面試后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同的，依次按照筆試總成績(jī)、《綜合知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次（若均相同，則再組織一次面試）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考核。

考核工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督�？己藘�(nèi)容為：對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，核實(shí)考核對(duì)象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考核合格與否的結(jié)論。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

六、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員（其中，報(bào)考崗位編碼為130003崗位的，按照同一崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇聘用單位），由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)），簽訂聘用合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起，最低服務(wù)年限滿后，方可流（調(diào)）動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)），在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知資陽(yáng)市雁江區(qū)人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

（五）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事專股：028-26921180

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監(jiān)督電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618

附件1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月9日