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2023年四川攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才公告【25人】

時(shí)間:2023-03-07 10:51:26 點(diǎn)擊:

根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及相關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),米易縣所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)引才25名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站www.scmiyi.gov.cn發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2023年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

二、引才范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)名條件

1.基本條件

熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件

(1)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(2023年高校畢業(yè)生因受疫情影響延遲發(fā)證的,以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn));其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

(2)一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1987年3月14日及以后出生),詳見《崗位表》。

(3)招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的,經(jīng)審核通過后可報(bào)考:

①報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的(由報(bào)考者自行提供證明材料);

②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);

③報(bào)考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。

(4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

3.其他要求

報(bào)考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.不得報(bào)考的情形

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為2023年3月14日)。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引才方式

本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。

四、引才程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名辦法

本次報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請(qǐng)報(bào)考者登陸智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/),選擇相關(guān)崗位,填寫并提交《2023年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才報(bào)名信息表,見附件2》及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明)等相關(guān)資料電子版(原件掃描)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位非試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的在職在編工作人員,需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報(bào)考材料。

報(bào)名時(shí)間為2023年3月14日8時(shí)至3月31日18時(shí)。

(二)資格審查(與報(bào)名同步進(jìn)行)

1.報(bào)考者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由組織(人社)部門進(jìn)行資格審查并告知考生資格審查結(jié)果。通過資格審查者,不能再報(bào)其他崗位,資格審查未通過者,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

采取面試(面談)或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行?己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知?己酥饕獪y(cè)試報(bào)考者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況?己私Y(jié)束后,由組織人社部門及時(shí)在政府部門網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)及排名,公示時(shí)間3天。

(四)體檢人員確定

報(bào)考者考核成績(jī)低于70分的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),進(jìn)入體檢人員可少于公告公布的招聘名額。招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的,體檢人員按考核成績(jī)從高到低依次等額確定,最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的,由考核組統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定體檢人員。招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,進(jìn)入體檢人員的考核成績(jī)不低于80分。報(bào)考者自愿放棄報(bào)考的崗位,由組織人社部門研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

由組織(人社)部門統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

用人單位或體檢者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況,并對(duì)與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí),做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,表現(xiàn)、評(píng)價(jià)較差,心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的,可取消聘用資格。

對(duì)考察中取消聘用資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。

(七)公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用;對(duì)有問題反映,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)并按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)(受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)人事關(guān)系或者生效的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料;2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生先簽訂意向協(xié)議,在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件后,憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù))。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后無故不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入米易縣事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在米易縣工作滿5周年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到縣外其他單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次春季引才工作接受紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

請(qǐng)報(bào)考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通,通訊信息變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知組織(人社)部門。因報(bào)考者自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

米易縣紀(jì)委監(jiān)委:0812-8179744

咨詢電話:

中共米易縣委組織部:0812-8172576

米易縣人力資源和社會(huì)保障局:0812-8113071

附件1:2023年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才崗位和條件要求一覽表.xls

附件2:2023年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才報(bào)名信息表.doc

中共米易縣委組織部米易縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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