為進(jìn)一步加大我院人才引進(jìn)步伐，提升我院臨床醫(yī)療技術(shù)水平，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，呂梁市人民醫(yī)院面向校園招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；
6.具體年齡及學(xué)歷要求以崗位表為準(zhǔn)；
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
不作為招聘對(duì)象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)名；
7.報(bào)考人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及具體要求
呂梁市人民醫(yī)院校園招聘工作人員50名。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市人民醫(yī)院校園招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘方式
（一）博士研究生崗位采取面談考核與“一事一議”的方式進(jìn)行；
（二）碩士研究生及以上學(xué)歷崗位采取直接面試的辦法確定人選。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在山西省人社廳官網(wǎng)、山西醫(yī)科大學(xué)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式
本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間前往招聘會(huì)場(chǎng)，填寫(xiě)《呂梁市人民醫(yī)院2023年校園招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），或通過(guò)手機(jī)掃描二維碼填寫(xiě)《報(bào)名登記表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打印。
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月8日-3月11日（早上8:30至12：00；下午15:00至18：00）。
（2）報(bào)名地址：山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)（山西省太原市迎澤區(qū)新建南路56號(hào)）。
（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中報(bào)考人員《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并在《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。）
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格審查
資格審查由呂梁市人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提供下述所需材料參加資格審查：
（1）填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）手機(jī)內(nèi)預(yù)存本人近一年內(nèi)電子版2寸紅底免冠正面照片1張（100kb以內(nèi)，JPG格式），另提供本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片1張；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（5）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明；
（6）審核時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)院或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件；
（7）報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
因證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。
通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
3.核減、取消崗位及改報(bào)崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
（三）面試
面試工作由呂梁市人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方具體組織實(shí)施。
面試具體人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察由呂梁市人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.體檢和考察對(duì)象：體檢在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
2.體檢
（1）體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次（綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式）。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
（六）咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由呂梁市人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0358-8245003
監(jiān)督電話：0358-8245002
電話開(kāi)通時(shí)間:校園招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、校園招聘人員待遇及管理
按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。博士研究生待遇面議。
八、其他
考生考前要加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，減少聚集和流動(dòng)，不去人員密集的場(chǎng)所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。同時(shí)，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見(jiàn)環(huán)節(jié)公告。
特別提示：
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
2.呂梁市人民醫(yī)院2023年校園招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
山西省呂梁市人民醫(yī)院
2023年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年3月3日