根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委組織部（下簡稱區(qū)委組織部）、鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局（下簡稱區(qū)人社局）決定，鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)部分事業(yè)單位集中面向社會公開招聘48名工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月2日至2005年3月6日之間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；工作經(jīng)歷計算的基準(zhǔn)日期為2023年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)事業(yè)單位2023年集中公開招聘工作人員崗位表》（附件1，下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月6日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2023年9月6日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、應(yīng)聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。
1．報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2023年3月2日9∶00－3月6日16∶00；
2．資格初審：3月2日9∶00－3月7日16∶00；
3．陳述和申辯：3月2日－3月8日期間9∶00－16∶00；
4．對初審異議的處理：3月2日9∶00－3月8日18∶00；
5．繳費確認(rèn)：3月2日9∶00－3月9日12∶00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月6日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于3月10日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時間為：：3月29日-31日。
參加專業(yè)科目測試的應(yīng)聘人員，憑筆試準(zhǔn)考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點參加測試。
（五）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2023年3月8日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。
（二）資格復(fù)審
筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應(yīng)聘人員報名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。
資格復(fù)審內(nèi)容為報名所需資格條件的證書或證明等材料原件（2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件2）。
通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。各項成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：
1.A類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。
2.B類崗位中的計算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他）及通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位的考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算�？荚囈髤⒁姟督K省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
3.144崗位考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪專業(yè)科目測試（按1:5的比例進(jìn)入），考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。144崗位的專業(yè)科目測試方案具體時間、地點另行公告。
筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪結(jié)構(gòu)化面試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
（二）考試的組織實施
筆試、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)科目測試由鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。
（三）考試時間及成績查詢
筆試時間：2023年4月1日；結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知�？荚嚲唧w時間和地點見準(zhǔn)考證和面試通知單。
閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
144崗位的專業(yè)科目測試具體時間、地點由招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報丹徒區(qū)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511—88970009、80896031，考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511—80873661。
附件1：鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)事業(yè)單位2023年集中公開招聘工作人員崗位表.xls
中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委組織部
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局
2023年2月24日