北京市經濟信息中心為北京市發(fā)展和改革委員會所屬副局級公益一類事業(yè)單位,主要承擔信息化建設與運維和經濟形勢分析與預測等職責。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結合單位實際工作需要,現(xiàn)面向2023年應屆高校畢業(yè)生和社會人員公開招聘6名事業(yè)單位工作人員。相關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘2個職位共6名工作人員,專業(yè)要求及崗位職責詳見附件1,具體如下:
(一)經濟研究分析崗位2人;
(二)信息技術及數(shù)據(jù)分析崗位4人。
二、報名基本條件
(一)擁護中國共產黨領導,政治立場堅定。
(二)遵守國家法律法規(guī)和公民道德規(guī)范,品行端正。
(三)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。
(四)社會人員需具有北京市戶籍且組織人事行政關系在京,具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位。2023年應屆畢業(yè)生需能如期畢業(yè),取得碩士研究生及以上學歷學位。非北京生源應屆畢業(yè)生需符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件,留學回國人員須符合教育部留學服務中心關于留學回國人員就業(yè)報到政策要求。
(五)年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生),按照招聘崗位要求參與過市級以上重大信息化項目、經濟相關問題研究或具有副高級及以上專業(yè)技術職務的,年齡可適當放寬到45歲(1978年1月1日以后出生)。非北京生源應屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生),應屆畢業(yè)博士研究生年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。
(六)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得參加應聘。
(七)符合回避制度的有關規(guī)定。
三、招聘程序
(一)網上報名
此次招聘采取網上報名方式,每名考生限報一個崗位。
1.報名材料
(1)如實填報《北京市經濟信息中心2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2,提交word文件和簽字后的PDF掃描件);
(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁、本人頁、個人變更頁,集體戶口還需提供加蓋主管部門公章的集體戶口首頁復印件)、國家承認的學歷學位證書、從中國高等學校學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,尚未取得相應學歷學位證書的2023年應屆畢業(yè)生提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單,留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”(以上材料原件以PDF格式掃描);
(3)參與的項目、課題情況和參與程度的簡要介紹以及相關證明材料(可提供1-2篇成果報告)。
2.報名方式
報名材料以壓縮文件形式發(fā)至2023gkzp@beic.org.cn郵件名統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。
3.報名時間:2023年2月23日起至2023年3月3日止。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘者需對提供材料的真實性負責,凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。
(三)筆試
筆試分為公共基本能力和專業(yè)能力兩部分。公共基本能力筆試時間為2023年3月18日(周六)上午9:00-11:30。按照公共基本能力筆試結果從高到低1:15的比例確定參加專業(yè)能力筆試人員。公共基本能力和專業(yè)能力筆試按照40%、60%的權重計算筆試成績。
公共基本能力筆試和專業(yè)能力筆試均實行百分制,合格分數(shù)線均為60分,達到合格分數(shù)線以上方有資格進入下一環(huán)節(jié)。公共基本能力筆試地點及專業(yè)能力筆試時間、地點另行通知。筆試成績在我單位網站www.beic.org.cn公布。
(四)面試
面試重點考察應聘者的綜合能力和崗位匹配度。面試人員需參加心理健康測評。
各招聘崗位按筆試成績從高到低、按照1:5的比例確定面試人選,未達到1:5的崗位,按成績不低于合格分數(shù)線的實際人數(shù)參加面試。面試合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線以上方有資格進入下一環(huán)節(jié)。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計入綜合成績。綜合成績在我單位網站www.beic.org.cn公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。
(五)體檢
確定參加體檢人員需在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院完成體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對象。
(六)考察
單位人事部門到考察對象所在單位、院校進行考察,審核人事檔案,與有關同志談話,核實相關情況,了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。根據(jù)需要也可以進行延伸考察,并對考察對象進行社會征信查核。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動放棄等情況,可根據(jù)綜合成績順延遞補。
(七)公示
體檢、考察合格人員作為擬聘用人員,在本單位網站www.beic.org.cn公示7個工作日。公示開始后不再遞補人員。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律執(zhí)行試用期有關規(guī)定,應屆畢業(yè)生實行試用期和服務期管理。
四、注意事項
(一)應聘人員應及時關注本單位網站公布的信息。
(二)請應聘人員保持聯(lián)系電話暢通,因聯(lián)系不暢未接到考試通知的,后果由考生本人負責。
(三)在辦理聘用手續(xù)時,擬聘用人員需提供崗位招聘所要求的證書原件,如不能提供,則取消聘用資格。
聯(lián)系人:張女士趙女士
聯(lián)系電話:5559126155591259
北京市經濟信息中心
2023年2月23日
附件: