為進(jìn)一步提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《蕪湖市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法》（蕪組通〔2022〕83號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年度無城鎮(zhèn)公開招聘城市社區(qū)工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2023年度無城鎮(zhèn)公開招聘城市社區(qū)工作人員70名。

三、組織方式

本次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、自主擇崗、聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

本次招聘公告及筆試成績、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在無為市人民政府網(wǎng)站（http://www.ww.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

（七）身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月10日至2004年2月10日出生，出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)），其中在村（社區(qū)）工作滿1年目前仍在崗的后備干部,年齡放寬到18周歲以上、40周歲以下（1982年2月10日至2004年2月10日出生，出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)）。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為http://ahexam.cn。報名時間為2023年2月20日9:00至2月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，填寫《無城鎮(zhèn)公開招聘城市社區(qū)工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員報名后，2月25日17：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2月26日17：00前登錄http://ahexam.cn網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用45元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），逾期未繳費的視為自行放棄。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2023年2月27日至28日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱wczzzs@126.com。無城鎮(zhèn)人民政府審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）筆試

2023年度無城鎮(zhèn)公開招聘城市社區(qū)工作人員筆試科目為綜合知識，滿分為120分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括計算機(jī)應(yīng)用常識、社區(qū)工作、法律、言語理解與表達(dá)、公文寫作等有關(guān)知識。

筆試時間另行通知,報考人員可登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)文件規(guī)定，對于依法依規(guī)取得助理社會工作師及以上資格證的人員執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年3月1日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證及資格證書到無城鎮(zhèn)政府組織室（地址：無城鎮(zhèn)人民政府辦公樓408室，聯(lián)系電話：0553-2539175）申報加分事宜。

報考者取得助理社會工作師資格證的，筆試加0.5分；取得社會工作師資格證的，筆試加1分，取得高級社會工作師資格證的，筆試加2分。如取得多項資格證書，按照最高級別資格證書進(jìn)行加分，不重復(fù)加分。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在無為市人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績加分。

（三）資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)時間的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。

（3）屬在村（社區(qū)）工作滿1年目前仍在崗的后備干部還須提供鎮(zhèn)黨委出具的書面證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復(fù)收費。參加面試的考生交納面試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

（五）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在無為市人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢考察

體檢考察工作由無城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。取消聘用的崗位按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（八）自主擇崗。擬聘用人員公示無異議后，考生按照報考崗位的考試總成績高分到低分依次自主擇崗選擇社區(qū)。

（九）聘用

（1）社區(qū)工作者試用期6個月，統(tǒng)一由無城鎮(zhèn)人民政府與之簽訂勞動合同。試用期滿，經(jīng)考核合格后給予繳納“五險一金”。

（2）聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

（3）成績時效。本次招考考試成績有效期為一年，一年內(nèi)本次招考名額出現(xiàn)空缺時，由無城鎮(zhèn)人民政府從本次招考人員中，按考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

社區(qū)工作者公開招聘工作是選拔優(yōu)秀社區(qū)管理人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)考試聘用工作的公開性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假、隱瞞病史的，一經(jīng)查實，取消報名、考試、聘用資格，同時嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、其他

(一)本公告中未盡事宜,由無城鎮(zhèn)人民政府會同無為市人力資源和社會保障局和無為市民政局解釋。

(二)本次公開招考城市社區(qū)專職工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0553-2539175（無城鎮(zhèn)組織室)

監(jiān)督電話：0553-2539172（無城鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：無城鎮(zhèn)公開招聘城市社區(qū)工作人員崗位表.docx

無為市民政局無城鎮(zhèn)人民政府

無為市人力資源和社會保障局

2023年2月13日