根據(jù)工作需要，經中共岳陽縣委同意，中共岳陽縣委組織部（含歸口單位縣委編辦）擬公開選調工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試和考察相結合的原則。
二、選調計劃
本次共計劃選調工作人員9名，其中：文秘崗位7名，計算機網絡管理崗位1名，財務工作崗位1名（詳見附件2）。
三、選調范圍
岳陽縣范圍內公務員（參照公務員法管理）單位的在編在崗人員或全額撥款事業(yè)單位在編在崗的人員。
四、選調基本條件
1.熱愛組織工作，政治素質過硬，具有較強的組織協(xié)調、文字綜合及口頭表達能力，事業(yè)心強責任感強，勤懇敬業(yè)，吃苦耐勞，公道正派，廉潔自律；
2.現(xiàn)任職務為鄉(xiāng)科級副職及以下、職級為四級主任科員或八級職員及以下；
3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
6.有下列情形之一的，不得參加報名：
（1）尚在試用期內，或按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（2）人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載有問題或存疑的;
（3）受過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
（4）報考人員與中共岳陽縣委組織部在職干部有夫妻關系、直系血親關系以及需要回避的其他情形的；
（5）法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不宜選調情形。
以上工作經歷、服務期限等時間計算均截至2022年12月31日。
五、選調程序
（一）發(fā)布公告
在岳陽縣政府門戶網、微巴陵微信公眾號等相關媒體平臺發(fā)布選調公告。
（二）公開報名
1.報名時間：2023年2月13日至2023年2月23日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）(周六、周日不接受報名)；
2.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個職位；
3.現(xiàn)場報名地點：中共岳陽縣委辦公樓四樓411室，聯(lián)系電話：0730-7621234，17773030754，聯(lián)系人：諶良柱；
4.報名所需材料：
①按要求填寫好《中共岳陽縣委組織部公開選調工作人員報名表》（附件1），正反兩面打印，報名人員所在單位必須在“所在單位黨委（黨組）意見”欄簽署“同意報名”的意見并加蓋單位公章；
②本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份、學信網打印“教育部電子學歷注冊備案表”1份、近期同底免冠1寸彩照3張（請使用A4紙打印復印，除證件的原件外，其余資料不退還）；
③近3年年度考核等次證明材料；
④現(xiàn)工作單位在編在崗證明材料；
⑤其它需要提供的材料；
5.報名時需如實填報個人信息，確保提供材料的真實性和來源的合法性。對違反誠信報名規(guī)定，弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件等獲取報名資格者，一律取消選調資格。
（三）資格審查
報名結束后，中共岳陽縣委組織部按照選調條件和要求組織對報名人員進行資格審查。通過資格審查的報名人員發(fā)放準考證參加考試。
（四）考試
此次選調考試分筆試和面試，均實行百分制。筆試、面試時間和地點另行通知，筆試、面試成績在一定范圍內公示。
1.筆試。通過資格審查的報考人數(shù)達到1:5及以上進行筆試，如果報考人數(shù)較少，經縣委組織部研究后最低按照1:3比例開考，如未達到開考比例的，核減或核銷選調名額。筆試采取閉卷方式進行，所有崗位筆試均測試文字綜合能力，滿分100分。
2.面試。面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分，合格分為75分，低于合格分者不能進入考察。筆試結束后，按選調崗位計劃人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績相同（末尾分數(shù)并列）的均進入面試。如有自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次替補參加面試。
3.綜合成績合成：根據(jù)筆試成績60%和面試成績40%，計算綜合成績。筆試、面試成績按“四舍五入”精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績精確到小數(shù)點后三位。
（五）考察
本次公開選調實行差額考察（考察人數(shù)=選調計劃數(shù)+1）。在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序，確定考察對象（同分優(yōu)先處理辦法：總成績相同的，以筆試成績優(yōu)先；筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；筆試成績再相同的，先一并進入考察程序，再根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定）。縣委組織部會同有關部門組成考察組，到考察對象所在單位進行實地考察，對干部檔案、個人有關事項、廉政情況、信訪舉報等進行核查，并通過政審等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、需要回避情形等�？疾觳缓细竦模蛔鳛檫x調對象。如有空缺名額，可視具體情況予以遞補。
（六）體檢
根據(jù)考察結果，按照選調計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目及標準參照國家公務員錄用的體檢標準，另加尿檢項目。體檢不合格的，按排名順序依次遞補體檢。
（七）集體研究
中共岳陽縣委組織部部務會研究確定擬試用選調人員。
（八）試用調入
根據(jù)考試、體檢、考察、集體研究等情況，對集體研究確定的擬試用人員進行公示，公示5個工作日。公示無異議后，再安排試用崗位（試用期2個月）。試用期結束后，合格者辦理調入手續(xù)，不合格者退回原單位。
六、紀律監(jiān)督
公開選調工作在駐中共岳陽縣委組織部紀檢組的全程監(jiān)督下開展，嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀發(fā)〔2011〕17號）等文件規(guī)定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
舉報電話：0730-7621430，舉報地點：中共岳陽縣委組織部干部監(jiān)督辦（413室）。
七、其他有關事項
1.報名人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢等的，均視為自動放棄選調資格。
2.切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。參加選調考試人員要做好防疫自我防護工作，現(xiàn)場報名、進入筆試、面試和體檢等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理。
3.公開選調工作人員有關政策解釋和未盡事宜，由中共岳陽縣委組織部負責解釋。
中共岳陽縣委組織部
2023年2月6日
附件2：中共岳陽縣委組織部2023年公開選調工作人員崗位表.xls