根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳制定的《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)上級批準(zhǔn)，決定采取公開選聘方式面向社會選聘事業(yè)編制高層次人才76名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘方式
擬選聘的76名高層次人才均采取公開選聘的方式進(jìn)行。
三、崗位（專業(yè)）及數(shù)額
選聘崗位（專業(yè)）及數(shù)額詳細(xì)內(nèi)容見附表《晉州市事業(yè)單位擬選聘高層次人才一覽表》。
四、資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位齊全，且要求本科階段學(xué)歷學(xué)位齊全；
3、符合崗位要求的專業(yè)；
4、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1987年1月11日至2005年1月11日期間出生）；
5、身體健康。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、選聘程序
（一）選聘
本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局、石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺、晉州市人民政府網(wǎng)站等有關(guān)媒體向社會發(fā)布選聘公告。
1、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
報(bào)名時(shí)間[2023年1月11日9：00—1月17日17：00]
方法及要求：根據(jù)公告通知，報(bào)名人員到用人單位主管部門指定的人事股（室）進(jìn)行報(bào)名（詳見附件）。報(bào)名人員須提交居民身份證、本科學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件2份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4張（附電子版），《晉州市選聘高層次人才報(bào)名登記表》一式三份。
此次報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
2、資格審查
由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡在資格審查中查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)名資格。對提供不實(shí)證件或資料弄虛作假者，除取消報(bào)名資格外，將建立誠信檔案，在晉州五年內(nèi)不得聘用。
3、面試
對通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行面試。
由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，人力資源和社會保障局監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
教育類崗位面試方式為說課與答辯，衛(wèi)生類、綜合類崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，為確保選聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過擬選聘人數(shù)時(shí)，根據(jù)面試成績排名先后確定擬選聘人員。遇有成績并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢名單：面試總分（評委打分之和）高者,烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考察審核
體檢合格的考生，由晉州市人力資源和社會保障局與用人單位聯(lián)合進(jìn)行考察。晉州市人社局重點(diǎn)審查考生的檔案及相關(guān)證件，用人單位主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其它相關(guān)材料。如有考察不合格或自動放棄的人員，可在報(bào)考同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
考察合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行公示7天，接受社會監(jiān)督。公示無異議，辦理相關(guān)手續(xù)。選聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
附件1：晉州市事業(yè)單位擬選聘高層次人才一覽表.xls
附件3：各單位報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話一覽表.doc
晉州市人力資源和社會保障局
2023年1月11日