根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院工作人員。
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由市文化旅游廣電局組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、管理。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院工作人員14名，使用全額撥款事業(yè)編制。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2022年度岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘原則
此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年1月及以前出生；35周歲以下是指1987年1月及以后出生。
7.崗位所要求的其他條件。
技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專(zhuān)業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）的，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
6.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本公告在“岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”、“岳陽(yáng)市文化旅游廣電局官網(wǎng)”發(fā)布。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間及方式：2023年1月30日-2023年2月1日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30），報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市文化旅游廣電局人事科（市文化旅游廣電局409辦公室）。
3.報(bào)名材料。報(bào)考人員應(yīng)填寫(xiě)《2022年度岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3），提交本人近期免冠藍(lán)底2寸正面電子證件照片（35×45mm，jpg格式，20KB以下）及2張紙質(zhì)2寸正面照片、居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，現(xiàn)有工作單位的還須提交工作單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向市文化旅游廣電局咨詢(xún)。
（2）報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。
（3）未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄。
5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。市文化旅游廣電局根據(jù)招聘條件要求，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由市文化旅游廣電局另行通知。
（二）考試
考試為面試+筆試。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參考，請(qǐng)考生妥善保管。
1.面試
（1）面試對(duì)象的確定。面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。因?qū)I(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，市人社局批準(zhǔn)后，可以取消、核減崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例（降低開(kāi)考比例最低不低于1：2），也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。相關(guān)情況面試開(kāi)考前公告。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
（3）面試分值為100分。主要內(nèi)容為基本功考試，基本功考試包括唱（巴陵戲唱段）、念（巴陵戲念白）、做（巴陵戲身段、把子）、打（巴陵戲毯功）四項(xiàng)內(nèi)容；時(shí)間為20分鐘。請(qǐng)考生自帶伴奏U盤(pán)。
（4）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）實(shí)際參加面試人員有效總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試
（1）筆試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分確定筆試對(duì)象；面試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列的），一同進(jìn)入筆試；因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上）。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
（3）筆試采用閉卷形式，分值為100分，時(shí)間為120分鐘；內(nèi)容為：時(shí)事政治、巴陵戲基本常識(shí)、巴陵戲音樂(lè)常識(shí)。
（4）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)合成
（1）綜合成績(jī)=面試成績(jī)×75%＋筆試成績(jī)×25%
（2）面試成績(jī)、筆試成績(jī)均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。
（3）體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
（4）綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；再相同的，按學(xué)歷高低排名；再相同的，加試面試。
（三）體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)市文化旅游廣電局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對(duì)象。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
（六）公示
擬聘對(duì)象名單在“岳陽(yáng)市文化旅游廣電局官網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，之后均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
面試成績(jī)（面試最低合格分?jǐn)?shù)線）、筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、綜合成績(jī)和筆試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象等名單及相關(guān)通知、公告及時(shí)在“岳陽(yáng)市文化旅游廣電局官網(wǎng)”公布。
（七）聘用和編制手續(xù)辦理
1.按規(guī)定到人社、編制部門(mén)辦理聘用和編制手續(xù)。聘用和編制手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以?xún)?nèi)，逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為三年（包括試用期）。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員凡未按要求參加從“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.報(bào)考人員務(wù)必保持應(yīng)聘期間手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注市文化旅游廣電局官網(wǎng)的公告、通知，否則錯(cuò)過(guò)了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等嚴(yán)肅查處。
5.新冠肺炎疫情防控要求按屆時(shí)的最新規(guī)定執(zhí)行。
6.咨詢(xún)及舉報(bào)電話(huà)
①政策和考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)
市文化旅游廣電局人事科：0730-8221487。
②監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
市文化旅游廣電局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0730-8609235。
本公告由岳陽(yáng)市文化旅游廣電局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年度岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：2022年度岳陽(yáng)市巴陵戲傳承研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
岳陽(yáng)市文化旅游廣電局
2023年1月10日