網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室（信息技術(shù)中心）主要負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運維、信息化公共平臺建設(shè)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全等工作，因發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，相關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及條件
（一）數(shù)據(jù)治理與軟件工程專業(yè)技術(shù)崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗，元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理等工作。
（2）負(fù)責(zé)開展大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)管理工作，加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計、上線系統(tǒng)的運維和技術(shù)支持。
2.招聘條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
（2）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤懇踏實的工作作風(fēng)、積極主動的工作態(tài)度。
（3）具備較高水平的解決方案編制、交流、撰寫能力。
（4）年齡不超過30周歲（1992年12月31日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生和特別優(yōu)秀的碩士研究生可適當(dāng)放寬年齡要求；具有計算機(jī)、軟件工程、管理信息系統(tǒng)等專業(yè)背景。
（5）熟悉數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)相關(guān)知識，對大數(shù)據(jù)有較深理解和認(rèn)識，具備運用數(shù)學(xué)建模、構(gòu)造實現(xiàn)算法并進(jìn)行算法分析能力，有實際相關(guān)開發(fā)能力；具有2年以上數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用經(jīng)驗，軟件系統(tǒng)運維和開發(fā)經(jīng)驗，數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）IDC運維與網(wǎng)絡(luò)安全工程專業(yè)技術(shù)崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助IDC機(jī)房日常運維及管理，服務(wù)器、存儲交換機(jī)等設(shè)備的日常維護(hù)及配置變更等工作，相關(guān)制度建設(shè)、技術(shù)方案編制。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)安全、安全掃描、安全加固工作，應(yīng)用系統(tǒng)等級保護(hù)等工作，開展安全事件排查與分析、安全技術(shù)研究。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校信息化工作、網(wǎng)絡(luò)安全日常管理工作，開展師生數(shù)字素養(yǎng)和安全素養(yǎng)培訓(xùn)工作。
2.招聘條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
（2）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤懇踏實的工作作風(fēng)、積極主動的工作態(tài)度。
（3）具備較高水平的解決方案編制、交流、撰寫能力。
（4）年齡不超過30周歲（1992年12月31日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生和特別優(yōu)秀的碩士研究生可適當(dāng)放寬年齡要求；具有計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)背景。
（5）熟悉TCP/IP架構(gòu)、各種路由協(xié)議、各類服務(wù)器操作系統(tǒng)，了解各大主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備與安全防范機(jī)制，熟悉基本安全配置與策略；具有2年以上中大型網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘流程
1.請應(yīng)聘者在招聘有效期內(nèi)（2023年4月30日前）將申請表（附件下載，手寫簽字）掃描件及其他應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至郵箱oca@mail.hzau.edu.cn。其他應(yīng)聘材料包括：個人簡歷及相關(guān)證明材料掃描件，含身份證、各學(xué)習(xí)階段成績單蓋章件、學(xué)歷學(xué)位證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)查詢證明，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》）、語言成績證書、職業(yè)資格及技能證書、獲獎證書及其他能夠證明專業(yè)能力的相關(guān)材料。
2.根據(jù)報名情況，用人單位分階段組織審查評估及考核工作，通過審查評估者進(jìn)行現(xiàn)場考核。
3.通過現(xiàn)場考核的應(yīng)聘者，用人單位按照程序報學(xué)校審批。
三、相關(guān)待遇
所聘人員為學(xué)校正式職工，以人事代理制聘用（校內(nèi)教職工應(yīng)聘轉(zhuǎn)崗的，按原編制屬性聘用），薪酬待遇按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
1.招聘工作自本公告發(fā)布之日起啟動，有效期內(nèi)如錄聘到崗位合適人選，則招聘工作自動終止。
2.應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消資格，所簽聘用合同無效。
3.用人單位將電話通知進(jìn)入現(xiàn)場考核的人選，報名人員應(yīng)保持手機(jī)通暢。凡因個人原因，聯(lián)系不上或不能在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場考核的，視為自動放棄。
4.聯(lián)系方式：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室（信息技術(shù)中心），黃老師027-87288308。
網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室（信息技術(shù)中心）
2023年1月9日