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2023年黑龍江齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘公告【17人】

時間:2023-01-06 11:09:46 點(diǎn)擊:

為更好落實“黑龍江人才周”引才活動,進(jìn)一步解決齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位專業(yè)人才短缺問題,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市委編委核準(zhǔn),擬公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位簡介

(一)齊齊哈爾市中心城區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊,副縣級公益一類事業(yè)單位,財政全額撥款。負(fù)責(zé)我市中心城區(qū)內(nèi)公路路政、道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等交通綜合行政執(zhí)法工作。

(二)齊齊哈爾市公路事業(yè)發(fā)展中心,副縣級公益一類事業(yè)單位,財政全額撥款。負(fù)責(zé)我市公路重點(diǎn)工程組織建設(shè),指導(dǎo)農(nóng)村公路考核工作和“四好農(nóng)村路”創(chuàng)建推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)全市公路工程造價信息的收集、分析及報送等工作。

(三)齊齊哈爾市道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心,正科級公益一類事業(yè)單位,財政全額撥款。負(fù)責(zé)全市道路水路客、貨運(yùn)輸市場運(yùn)行監(jiān)測、發(fā)展評估和信用評價工作,承擔(dān)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化、公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略及巡游出租車與網(wǎng)約車統(tǒng)籌發(fā)展的推進(jìn)工作,以及行業(yè)信息化建設(shè)等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

齊齊哈爾市中心城區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊本次計劃招聘工作人員7人,齊齊哈爾市公路事業(yè)發(fā)展中心本次計劃招聘工作人員5人,齊齊哈爾市道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心本次計劃招聘工作人員5人。具體崗位及要求詳見《齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

3.年齡要求在35周歲及以下(計算時間截止到2023年1月5日);

4.具備崗位要求的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.其他不適宜聘用的。

三、實施步驟

本次招聘工作由用人單位及主管部門組成公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0452-2815536。

(一)報名及資格審查

1.本次報名采取網(wǎng)上報名形式。

報名時間2023年1月16日9:00至1月18日17:00,報名網(wǎng)址:http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=qqhejtj2022,按照要求填報相關(guān)信息進(jìn)行報名操作。每人限報一個崗位,逾期系統(tǒng)不再受理報名事宜。報名成功后,可在2023年1月17日9:00至1月19日17:00查看審查結(jié)果。通過資格審查的,不得改報其他崗位。報名者對報考條件等信息需要咨詢時,可直接與報考部門組織人事科聯(lián)系(咨詢時間上午8:30—11:30;下午13:30—16:30)。

(1)齊齊哈爾市中心城區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊

咨詢電話:0452-5688857,15204526849

(2)齊齊哈爾市公路事業(yè)發(fā)展中心

咨詢電話:0452-2712315,18904520604

(3)齊齊哈爾市道路水路運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心

咨詢電話:0452-2462311,18204653636

2.網(wǎng)上報名(現(xiàn)場確認(rèn))時需提交(攜帶)的材料:

(1)有效身份證原件(正反面);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(就業(yè)通知書)原件;

(3)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打。1份;

(4)《齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章);

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片(電子版);

(6)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件(項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生,取最高加分項目,不累計加分。

3.注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位;

(2)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程,考生報考時要信守承諾,如實提交有關(guān)信息和材料,對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù);

(3)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報考比例要求,經(jīng)招聘單位及其主管部門確認(rèn)為緊缺崗位的可經(jīng)市人社局同意,根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例,非緊缺崗位的縮減(取消)該崗位招聘計劃;

(4)現(xiàn)場確認(rèn)、筆試、面試等本次招聘相關(guān)信息請考生隨時關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站,不另行通知;

(5)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分,均實行百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩成績之和為總成績?偝煽儯焦P試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),考試時間為120分鐘。

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對外公示3個工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式,當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值的辦法,低于60分取消聘用資格。

筆試、面試結(jié)束后,將考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列,以下列順序確定進(jìn)入考核人選:符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的。

(三)考核與體檢

考核時主要復(fù)審考生的報考條件,同時從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察,側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理,享受在編人員相應(yīng)待遇。

(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

(三)最低服務(wù)期不得低于3年。

五、紀(jì)律要求

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

本公告由市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實施,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1:齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2:齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

附件3:相關(guān)專業(yè)目錄.rar

齊齊哈爾市交通運(yùn)輸局

2023年1月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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