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2023年安徽蕪湖無為市文化旅游體育局招聘工作人員公告

時間:2023-01-04 11:51:28 點擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年度無為市文化旅游體育局公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2023年度無為市文化旅游體育局公開招聘工作人員3名。

三、組織方式

2023年度無為市文化旅游體育局公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

四、信息發(fā)布方式

本次招聘公告及筆試成績、專業(yè)測試方案、合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在無為市政府網(wǎng)站(http://www.ww.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為http://wxpta.ahwxhr.com/。報名時間為2023年1月10日9:00至1月14日23:00,逾期不再補報。

報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名,經(jīng)短信驗證后,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,1月15日16:00前可隨時登錄http://wxpta.ahwxhr.com/網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;審查不通過的,在1月15日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應(yīng)于1月16日23:00前登錄http://wxpta.ahwxhr.com/網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年1月17日至18日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱1738257724@qq.com。無為市人力資源和社會保障局審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)中共無為市委組織部、無為市人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于1月18日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

2023年度無為市文化旅游體育局公開招聘考試筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試試卷滿分為120分,筆試時間另行通知。

報考人員可登錄http://wxpta.ahwxhr.com/網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c設(shè)在無為市。

“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年2月6日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30,攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)證書到無為市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理辦公室(地址:無為市人民政府大樓A206,聯(lián)系電話:0553-6610117)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由中共無為市委組織部、無為市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定?忌P試成績低于60分(含加分)的,取消進入專業(yè)測試資格。

(三)資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

無為市人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù),費用一次性收取,不得重復(fù)收費。參加專業(yè)測試的考生交納專業(yè)測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免考試費用的政策。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由無為市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施(專業(yè)測試實施方案另行公布)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

實際參加專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)最低控制分數(shù)線,最低控制分數(shù)線為70分。達到最低控制分數(shù)線,即進入下一個環(huán)節(jié);未達到最低控制分數(shù)線,則取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在無為市人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

無為市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢和考察工作由無為市人力資源和社會保障局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在無為市人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天,對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年4月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀律的工作人員和考生,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由中共無為市委組織部、無為市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試,中共無為市委組織部、無為市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話:0553-6610117

監(jiān)督電話:0553-6615662(市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。

附件:2023年無為市文化旅游體育局公開招聘崗位表.xlsx

中共無為市委組織部無為市人力資源和社會保障局

2023年1月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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