根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>》（川委辦〔2019〕3號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（井人社發(fā)〔2021〕72號(hào)）文件規(guī)定，井研縣2022年下半年從服務(wù)我縣的西部計(jì)劃志愿者中公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
在井研縣服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且至少一個(gè)年度考核為優(yōu)秀，并符合《井研縣2022年從西部計(jì)劃志愿者中公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）條件。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須提供崗位要求的證書(shū)、證件、服務(wù)基層證明等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
（3）完全符合本公告和招聘崗位所需資格條件；
不符合以上條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
（6）已被錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的；
（7）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（8）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。
二、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上報(bào)考者本人持相關(guān)證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。確因特殊情況本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可出具委托書(shū)，說(shuō)明委托原因，委托他人持相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月6日（星期五）9:00—12:00，逾期報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名地點(diǎn)：井研縣人力資源服務(wù)中心（井研縣研城街道順河街117號(hào)）
4.報(bào)名資料：符合招聘崗位條件的報(bào)考者須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《井研縣2022年從西部計(jì)劃志愿者中公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）。報(bào)考者持以下資料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名：（1）《報(bào)名信息表》（貼上近期1寸免冠證件照片）1份；（2）有效二代居民身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件各1份；（3）西部計(jì)劃志愿者年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書(shū)復(fù)印件各1份，復(fù)印件須加蓋材料形成部門(mén)公章。（4）報(bào)考者近期1寸免冠證件照片1張。
（二）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，一旦查實(shí)，將取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）面試
通過(guò)資格審查的報(bào)考者，憑二代有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的報(bào)考者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者同一崗位面試成績(jī)相同的，由井研縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試加試相關(guān)事項(xiàng)。進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定排序。
（四）體檢
1.體檢人員：按崗位面試成績(jī)從高到低依次排序，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
3.復(fù)檢：報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.遞補(bǔ)體檢：因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按崗位面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)的核減或取消該招聘崗位。本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
其中女性報(bào)考者懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任由體檢人員自行承擔(dān)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
因自動(dòng)放棄考察或考察不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在井研縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)井研縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位所需的相關(guān)證書(shū)原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-3720357（井研縣紀(jì)委監(jiān)委）。
五、特別提示
（一）此公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和井研縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)公告均在井研縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jingyan.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)考者須密切關(guān)注井研縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并保持通訊暢通。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）如報(bào)考者在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
（四）報(bào)考資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)考者考核及聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
六、咨詢(xún)電話
井研縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-3720411；
井研縣人力資源服務(wù)中心：0833-3722756。
附件1.井研縣2022年從西部計(jì)劃志愿者中公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xlsx
附件2.井研縣2022年從西部計(jì)劃志愿者中公開(kāi)考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.xls
中共井研縣委組織部井研縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月26日