為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘77名，詳見(jiàn)《響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3．具有良好的品行。

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月1日之后出生）。

6．具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

①資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

②資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在報(bào)名結(jié)束前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

③資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

7．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址:http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報(bào)考者可通過(guò)電腦端訪問(wèn)上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名（通過(guò)微信掃碼）；或通過(guò)手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄。

點(diǎn)擊并拖拽以移動(dòng)

①報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年12月5日8:30－12月9日18:00；

②資格初審時(shí)間：2022年12月5日8:30－12月10日18:00；

③應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年12月5日8:30－12月11日18:00；

④資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年12月5日8:30－12月11日18:00；

⑤繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年12月5日8:30－12月12日18:00。

2.網(wǎng)上確認(rèn)

①應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話及聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。

②通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)材料到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科（響水縣人民政府院內(nèi)組織部一樓）辦理減免考務(wù)費(fèi)事宜。

③通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

④未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515－86878566。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色或白色背景）。

②按照管理權(quán)限，由中共響水縣委組織部、縣人社局共同負(fù)責(zé)，對(duì)考生網(wǎng)報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明或國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

③本次公開(kāi)招聘崗位設(shè)1：3開(kāi)考比例。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后通過(guò)資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年12月13日上午9：00－12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

④每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

四、招聘辦法

（一）考試形式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中：響水縣淮海劇團(tuán)部分崗位（代碼C01－C03）不參加筆試，采用直接專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

考試由中共響水縣委組織部、響水縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

（二）筆試

1．筆試科目

本次考試筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，不指定輔導(dǎo)用書。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“健康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）并按要求進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線50分。

（三）面試

1．確定面試人選。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例（其中B53－B56崗位按各1:5的比例）確定參加面試人選（含末位同分者），達(dá)不到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2．資格復(fù)審。直接專業(yè)技能測(cè)試的崗位，在參加專業(yè)技能測(cè)試前對(duì)參加專業(yè)技能測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消專業(yè)技能測(cè)試資格；其他崗位面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。

3．面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，其中：B53－B56崗位面試形式為專業(yè)化面試。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

4．專業(yè)技能測(cè)試。資格復(fù)審合格人員直接參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試由評(píng)委依據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表演等綜合評(píng)分。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

參加面試和專業(yè)技能測(cè)試人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，繳納面試費(fèi)100元/人。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

響水縣淮海劇團(tuán)崗位（代碼B53－B56）按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)化面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)；C01－C03崗位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī)；其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

五、考察體檢

在面試和專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、聘用

招聘主管部門或招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門（單位）在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員首聘服務(wù)期一律為3年，服務(wù)期含試用期。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

咨詢電話：0515─86889756（響水縣委組織部），0515─86878566（響水縣人社局）。

監(jiān)督電話：0515─68020013。

附件1：響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

中共響水縣委組織部

響水縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月28日