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2022年江蘇南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘公告【10人】

時(shí)間:2022-11-22 14:11:41 點(diǎn)擊:

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定,高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,吃苦耐勞;

4.年齡在35周歲以下(1986年11月30日后出生)。對(duì)年齡有其他具體要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,時(shí)間計(jì)算的截止日期為2022年11月30日;

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起執(zhí)行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

(三)有關(guān)要求

1.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.凡是要求提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明的崗位,提供截止時(shí)間為2022年12月31日。

3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但確有院校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

4.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年11月30日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年11月28日9:00至11月30日16:00。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2022年11月28日9:00至11月30日17:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間:2022年11月28日-11月30日9:00-12:00,14:00-16:00;2022年12月1日9:00-10:00。

4.資格審核單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年11月28日-11月30日9:00-12:00,14:00-16:00;2022年12月1日9:00-11:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的政策咨詢電話。

6.核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)且醫(yī)院急需的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)研究報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于2022年12月2日15:00-16:00登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)報(bào)考符合條件的其他崗位。

7.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)系,聯(lián)系電話025-66049069。

8.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”,嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(2)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和照片均通過(guò)審核后方可認(rèn)定為資格審核通過(guò)。

(3)每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審核通過(guò)后,報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)委托第三方組織,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1.筆試

(1)筆試科目:詳見(jiàn)《崗位信息表》,不指定教材、輔導(dǎo)用書和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求:

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)視新冠肺炎疫情防控情況在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。棄考者成績(jī)按零分計(jì)算。

(3)筆試成績(jī)將以百分制形式在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員成績(jī)可憑本人有效居民身份證號(hào)和筆試準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2.面試

筆試閱卷結(jié)束后,由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)黨委會(huì)研究并報(bào)上級(jí)部門同意后,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選?忌氃诔煽(jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,以便招聘單位(主管部門)通知面試或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

(1)資格復(fù)審

面試前,招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)公布。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等,近期2寸免冠照片1張;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。特別提醒:資格復(fù)審時(shí),須根據(jù)疫情防控要求,出具有關(guān)健康證明材料。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi),向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)公布。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實(shí)施,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的50%。

(三)考察體檢

考試結(jié)束后,由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,招聘主管部門可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

招聘單位或主管部門等考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

(四)公示與聘用

招聘單位或主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)和高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議的人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢監(jiān)督

招聘單位聯(lián)系電話:詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的政策咨詢電話。

招聘監(jiān)督電話:025-57311012。

附件:南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2022年下半年公開招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員崗位信息表.xlsx

南京市高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年11月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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