蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是省委、省政府落實國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，構(gòu)建新發(fā)展格局、促進(jìn)“內(nèi)循環(huán)”“一體化”的重要抓手，蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺，是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區(qū)之一。園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為管委會直屬公益一類事業(yè)單位，為加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，決定面向社會招聘2名合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱簡介表）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年9月30日至2004年10月15日期間出生）；具有中級職稱的，年齡可放寬到45周歲（1976年9月30日至2004年10月15日期間出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件；
7.志愿在錄用單位工作不少于5年。
8.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（3）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（4）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；
（6）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（7）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
（8）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
9．考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室聯(lián)系（0527—82868213、82686567）。
報名、照片上傳時間：2022年9月30日9:00—10月15日16:00；
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。
資格初審時間:2022年9月30日9:00—10月16日20:00；
資格初審?fù)ㄟ^后，通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時間：2022年9月30日9:00—10月16日16:00。
2.報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
（2）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌才撟骷俚�，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（4）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2022年10月15日9:00—10月16日16:00。
考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
報考人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時間：時間另行通知，請廣大考生保持通訊暢通。
（三）筆試
筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主，考試時間、地點另行通知（請考生關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。
考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
（四）資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審人選確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
資格復(fù)審。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：社會人員需提供身份證、學(xué)歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其復(fù)審資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。
考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
面試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負(fù)責(zé)組織實施，面試時間、地點另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績（筆試成績、面試成績各占50%。總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由蘇宿工業(yè)園區(qū)管委會辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。
聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（八）薪酬待遇
薪酬待遇水平與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正式在編人員保持一致。
（九）通知
此次招聘各環(huán)節(jié)的通知均以蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項
（一）本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（二）政策口徑。
其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527—82868213、82686567（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室）；
監(jiān)督電話：0527—82861589（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委）。
點此下載：蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年招聘工作人員崗位簡介表.docx
蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會
2022年9月29日