因我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《蘇州市吳中區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制衛(wèi)技人員管理辦法（試行）》（吳政辦〔2018〕155號），經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會補充招聘備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員119名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1）�？稍跂|吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）上查詢。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。
2.戶籍不限。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年7月26日至2004年7月29日期間出生）；具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1981年7月26日以后出生）；具有研究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年7月26日以后出生）。
4.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若從未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但從未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位備案制崗位的人員。
7.除《公告》另有明確規(guī)定外，《崗位簡介表》（附件1）“其他條件”中要求“職稱”等各類資格證書條件的，須于2022年7月29日前具備相應(yīng)條件。
8.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實計算，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
9.《崗位簡介表》“學(xué)歷要求”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生和大專生不得報考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報考。
10.《崗位簡介表》的“取得相應(yīng)學(xué)位”，指須取得與報考專業(yè)和學(xué)歷相一致的學(xué)位。
三、報名與資格初審
（一）報名時間和程序
1.報名時間：7月26日9:00—7月29日15:00。
資格初審：7月26日9:00—7月31日15:00。
陳述申辯：7月26日—8月1日期間9:00—15:00。
對初審異議的處理：7月26日9:00—8月1日16:00。
繳費確認(rèn)：7月26日9：00—8月2日9：00。
2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、提交材料、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
3.報名程序：應(yīng)聘人員填寫《報名資格審查登記表》（附件2，簽名處需手寫）電子版PDF文件及個人1寸證件照發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見附件1），標(biāo)題統(tǒng)一為：“崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”，例如“049+張某某+13900009999”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，48小時內(nèi)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。
（二）報名確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。
2.通過初審人員繳納報名費標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，由招聘單位收取。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦理減免考試費手續(xù)。
3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，視為報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時報名、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘崗位、人數(shù)、筆試開考比例等詳見《崗位簡介表》，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、筆試
1.筆試時間初定2022年8月13日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。請報名成功者保持聯(lián)系方式暢通，并按要求時間到應(yīng)聘單位憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，聯(lián)系不到或逾期者視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
4.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5.筆試成績查詢網(wǎng)址：東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象：進(jìn)入面試考生（考生可登錄東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）查詢或咨詢報考單位）。
2.資格復(fù)審時間、地點：在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
3.資格復(fù)審材料：
（1）《報名資格審查登記表》一式二份（貼好照片，與網(wǎng)上報名一致），另附個人近期同底1寸證件照2張。
（2）本人身份證。
（3）學(xué)歷學(xué)位證。2022年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)歷（學(xué)位）證書，社會人員提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，留學(xué)回國人員需提交國（境）外學(xué)位證書及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（4）《崗位簡介表》（附件1）“其他條件”中所要求“職稱”等各類資格條件的相應(yīng)證書。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。
（5）經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。進(jìn)入面試人員名單面試前在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布。
4.資格復(fù)審程序：
（1）資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生于資格復(fù)審時間內(nèi)現(xiàn)場向招聘單位工作人員提交《報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）一份，將《登記表》加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。同時提交報名相關(guān)材料的復(fù)印件，出示報名材料的原件。
（2）驗證登記。經(jīng)審查合格的考生持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進(jìn)行驗證登記。
（3）確認(rèn)繳費。驗證合格的報名者當(dāng)場辦理繳費手續(xù)，向報考單位繳納面試費100元/人，并將《登記表》及相關(guān)報名材料復(fù)印件交報考單位。通過資格復(fù)審并且完成繳費的人員，方可參加面試。繳費成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還面試費。
六、面試及總成績計算
1.面試的時間和地點。具體時間和地點詳見《面試通知書》，《面試通知書》由各招聘單位另行通知發(fā)放。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
4.總成績以百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模」P試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。
5.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后于東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和錄用
擬錄用人員名單，在東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄用資格。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
九、管理和待遇
經(jīng)錄用的備案制衛(wèi)技人員，其管理和待遇按《蘇州市吳中區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制衛(wèi)技人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
十、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，同時查看“行程卡”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試（復(fù)審）開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進(jìn)入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘備案制衛(wèi)技人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65252351。
本《公告》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會咨詢：0512-65258683。
招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話請見《崗位簡介表》。
蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)補充招聘備案制衛(wèi)技人員報名資格審查登記表.docx
蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)補充招聘備案制衛(wèi)技人員崗位簡介表.xlsx
蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年7月21日