根據(jù)工作需求,面向市直事業(yè)單位公開選調市防貧監(jiān)測中心事業(yè)編制人員5名,F(xiàn)公告如下:
一、選調范圍
參加選調人員為衡水市直財政性資金零補助事業(yè)單位、財政性資金定額補助事業(yè)單位在編人員(不含副科級領導干部及以上人員)。
二、選調方式和原則
(一)選調方式
采取筆試、面試和考核相結合的方法。
(二)選調原則
(1)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?/P>
(2)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(3)堅持按需設崗、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合原則;
(4)依法辦事,規(guī)范操作原則。
三、選調職位名額
公開選調財政性基本保證事業(yè)單位工作人員5名(中國語言文學類、新聞傳播學類人員1名;經(jīng)濟學門類人員1名;建筑類、農(nóng)業(yè)工程類、土木類、農(nóng)學門類人員2名;計算機類人員1名)。
四、選調基本條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,遵守憲法和法律;
2.大學本科及以上學歷,學歷學位證書齊全;
3.年齡不超過35周歲(1986年7月14日以后出生);崗位要求任職年限截止到2022年7月14日;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.近三年年度考核為合格以上;
7.具有較強的文字材料寫作能力;
8.不怕艱苦,吃苦耐勞,自覺服從并做好加班加點、駐村幫扶等艱苦工作。
9.現(xiàn)工作單位同意選調。
10.有下列情形之一的,不得報考。
(1)受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)受黨紀政紀處分,在處分期間或影響期間的,或正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(3)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
(4)約定了最低服務年限但服務期未滿的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)不符合回避制度規(guī)定的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、選調程序
本次公開選調工作,按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考核、體檢、考察、公示和辦理調動手續(xù)等步驟進行。
(一)報名方法、資格審查
1.報名時間
從7月18日8:30至7月20日17:30(正常上班時間)。
2.報名地點
衡水市鄉(xiāng)村振興局209室(衡水市桃城區(qū)招賢路13號,報社街和招賢路交叉口東行100米路北辦公樓)
3.報名方式及須提交的資料
采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報考一個崗位。
(1)《衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》2份。
(2)畢業(yè)證、身份證、學位證原件及復印件2份,近三年年度考核備案表復印件各1份(進入事業(yè)單位不足三年的以實際年限為準;所在單位及主管單位蓋章)。
(3)報考崗位要求具備相關工作經(jīng)歷的,需所在單位出具相關情況說明(蓋章紙質版原件一式兩份)。
(4)近期紅底正面免冠一寸彩照3張。
4.資格審查
由衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組組織對所有報考者進行資格審查,合格者發(fā)給準考證;資格審查貫穿于公開選調工作全過程。
5.開考要求
報考人數(shù)與選調職位名額原則上須達到3︰1比例以上方可開考;擬選調職位的報考人數(shù)達不到開考比例要求的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
(二)考試與考核
考試實行筆試、資格復審、面試和考核相結合的方式,筆試、面試、考核總分100分,其中筆試成績占40%、面試成績占55%、考核占5%。
1.筆試
(1)時間及地點。
具體考試時間、地點待定。確定時間、地點后將電話通知考生領取《筆試準考證》,請考生按照《筆試準考證》確定的時間、地點、考場參加考試。
(2)筆試科目。
筆試包括綜合知識(90%)、《鞏固拓展脫貧攻堅成果基本知識》(10%),二科合并為一張試卷,考試時限為120分鐘,滿分為100分。
按選調職位名額1︰3的比例,以筆試成績從高分到低分確定資格復審對象(最后一名成績并列者一并列入)
(3)參加考試時,考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代《居民身份證》或有效期內(nèi)的臨時身份證、“河北健康綠碼”、打印的《筆試準考證》和《身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書》以及紙質版核酸檢測陰性報告(48小時內(nèi))測量體溫正常后,方能進入考場。因特殊原因未攜帶身份證的,可先參加考試,但須考試結束后到考點辦照像備查,否則取消后續(xù)資格。考生入場前按《考生防疫須知》完成相應程序,否則不得進入考場,出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,將按疫情防疫工作要求進行處置。開考30分鐘后考生不得進入考場,考試結束前不得交卷退場,且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外?忌鷮人健康狀況填報實行承諾制,承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依規(guī)依紀依法處理。
《核酸檢測報告》和《身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書》發(fā)卷前交監(jiān)考老師。
2.資格復審
資格復審主要內(nèi)容是對考生是否符合選調條件(本公告規(guī)定的條件)進行審核。并要求提供如下材料:
(1)《衡水市防貧監(jiān)測中心公開選調工作人員資格復審表》2份。
(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(國外院校畢業(yè)生需提供教育部的國(境)外學歷學位認證書);
(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)自行打。;
(4)按照干部管理權限,提供紀檢部門無違法違紀情況說明;
(5)提供本人榮譽證書和發(fā)表文稿原件及復印件(一份),文稿需要單位出具蓋章證明(內(nèi)容為證明本人起草);
(6)提供近三年事業(yè)單位年度考核備案表復印件各1份(進入事業(yè)單位不足三年的以實際年限為準;所在單位及主管單位蓋章。)
(7)筆試準考證。
資格審核結束后,將所有考生資料報市委編辦,對其占編性質予以確認。資格復審合格的人員進入面試。
資格審核結束后,將所有考生資料報市委編辦,對其占編性質予以確認。資格復審合格的人員進入面試。
3.面試
采取結構化面談方式,聘請具有面試考官資格或面試工作經(jīng)驗人員擔任考官;面試總分為100分,面試時間、地點待定。
4.考核
重點對參加面試人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績進行考核,總分為5分,由年度考核、獎勵和宣傳加分構成。
(1)年度考核(2分)。近三年以來年度考核為優(yōu)秀的,按每次優(yōu)秀計0.66分。該項總分累計不超過2分。
(2)獎勵(1分)。參加工作以來個人獲得國家級、。ú浚┘墶⑹校◤d)級、縣(處)級(市直部門)表彰的按1分、0.8分、0.6分、0.4分計分,同年、同項目按最高級別層次表彰計分一次,獎勵分累計不超過1分。
(3)宣傳(2分)。本方案發(fā)布之日以前,在國家級媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的,按每次1分計分;在省級媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的,按每次0.5分計分;在市級媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的,按每次0.2分計分;該項總分累計不超2分。
(三)體檢
按筆試成績占40%,面試成績占55%折算后,加考核得分5%計算為總成績,以選調職位名額1︰1的比例按總成績從高分到低分確定體檢對象(最后一名成績并列者,按面試成績從高分到低分排序確定,如面試成績?nèi)韵嗤詫W歷高低、工作經(jīng)歷長短進行排序)。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點待定,體檢費用由考生自理。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消選調資格,并按入圍該職位考核對象從高分到低分依次遞補。
(四)考察
對體檢合格人員,由衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組選派具有人事工作經(jīng)驗的人員,對考生的德能勤績廉及進入方式合規(guī)性等各方面進行考察,并按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》規(guī)定,形成干部調動審檔責任表、廉政證明及考察材料等相關資料,并做出合格與否結論。考察不合格的,取消選調資格。
(五)公示
1.根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察情況,確定擬選調人員后進行公示,公示期為7個工作日。
2.公示期間有人舉報經(jīng)查實影響選調的,取消選調資格。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩選調,待查實并做出結論后決定是否選調。
(六)調動
對公示無異議的人員,由衡水市鄉(xiāng)村振興局電話通知其在規(guī)定時間內(nèi)報到,并按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
六、其他相關事宜
(一)紀律監(jiān)督
1.相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定,構成回避情形時,要自覺、主動回避;
2.在公開選調過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理;
3.選調工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行,并歡迎社會各界監(jiān)督。
(二)其他事宜
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄選調資格;資格審核貫穿選調工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選調條件,弄虛作假的,取消選調資格,問題嚴重的要追究責任。
2.選調人員聘用及待遇。被選調人員根據(jù)衡水市防貧監(jiān)測中心崗位設置情況,在各級各類崗位職數(shù)內(nèi)予以聘任。
3.本次選調不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話:0318-2027857
監(jiān)督電話:0318-2680410