根據(jù)工作需求，面向市直事業(yè)單位公開選調(diào)市防貧監(jiān)測中心事業(yè)編制人員5名�，F(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)范圍
參加選調(diào)人員為衡水市直財(cái)政性資金零補(bǔ)助事業(yè)單位、財(cái)政性資金定額補(bǔ)助事業(yè)單位在編人員（不含副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及以上人員）。
二、選調(diào)方式和原則
（一）選調(diào)方式
采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方法。
（二）選調(diào)原則
（1）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（2）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（3）堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則；
（4）依法辦事，規(guī)范操作原則。
三、選調(diào)職位名額
公開選調(diào)財(cái)政性基本保證事業(yè)單位工作人員5名（中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類人員1名；經(jīng)濟(jì)學(xué)門類人員1名；建筑類、農(nóng)業(yè)工程類、土木類、農(nóng)學(xué)門類人員2名；計(jì)算機(jī)類人員1名）。
四、選調(diào)基本條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵守憲法和法律；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位證書齊全；
3.年齡不超過35周歲（1986年7月14日以后出生）；崗位要求任職年限截止到2022年7月14日；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.近三年年度考核為合格以上；
7.具有較強(qiáng)的文字材料寫作能力；
8.不怕艱苦，吃苦耐勞，自覺服從并做好加班加點(diǎn)、駐村幫扶等艱苦工作。
9.現(xiàn)工作單位同意選調(diào)。
10.有下列情形之一的，不得報(bào)考。
（1）受過刑事處罰或曾被開除公職的;
（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處分期間或影響期間的，或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；
（4）約定了最低服務(wù)年限但服務(wù)期未滿的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）不符合回避制度規(guī)定的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、選調(diào)程序
本次公開選調(diào)工作，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名方法、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
從7月18日8：30至7月20日17：30（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
衡水市鄉(xiāng)村振興局209室（衡水市桃城區(qū)招賢路13號(hào)，報(bào)社街和招賢路交叉口東行100米路北辦公樓）
3.報(bào)名方式及須提交的資料
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
（1）《衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份。
（2）畢業(yè)證、身份證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份，近三年年度考核備案表復(fù)印件各1份（進(jìn)入事業(yè)單位不足三年的以實(shí)際年限為準(zhǔn)；所在單位及主管單位蓋章）。
（3）報(bào)考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，需所在單位出具相關(guān)情況說明(蓋章紙質(zhì)版原件一式兩份)。
（4）近期紅底正面免冠一寸彩照3張。
4.資格審查
由衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證；資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程。
5.開考要求
報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位名額原則上須達(dá)到3︰1比例以上方可開考；擬選調(diào)職位的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試與考核
考試實(shí)行筆試、資格復(fù)審、面試和考核相結(jié)合的方式，筆試、面試、考核總分100分，其中筆試成績占40%、面試成績占55%、考核占5%。
1.筆試
（1）時(shí)間及地點(diǎn)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)待定。確定時(shí)間、地點(diǎn)后將電話通知考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生按照《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。
（2）筆試科目。
筆試包括綜合知識(shí)(90%)、《鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果基本知識(shí)》(10%)，二科合并為一張?jiān)嚲�，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
按選調(diào)職位名額1︰3的比例，以筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象（最后一名成績并列者一并列入）
（3）參加考試時(shí)，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、“河北健康綠碼”、打印的《筆試準(zhǔn)考證》和《身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書》以及紙質(zhì)版核酸檢測陰性報(bào)告（48小時(shí)內(nèi)）測量體溫正常后，方能進(jìn)入考場。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照像備查，否則取消后續(xù)資格�？忌雸銮鞍础犊忌酪唔氈吠瓿上鄳�(yīng)程序，否則不得進(jìn)入考場，出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進(jìn)行處置。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場，考試結(jié)束前不得交卷退場，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場外。考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法處理。
《核酸檢測報(bào)告》和《身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書》發(fā)卷前交監(jiān)考老師。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審主要內(nèi)容是對(duì)考生是否符合選調(diào)條件（本公告規(guī)定的條件）進(jìn)行審核。并要求提供如下材料：
（1）《衡水市防貧監(jiān)測中心公開選調(diào)工作人員資格復(fù)審表》2份。
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（國外院校畢業(yè)生需提供教育部的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打�。�；
（4）按照干部管理權(quán)限，提供紀(jì)檢部門無違法違紀(jì)情況說明；
（5）提供本人榮譽(yù)證書和發(fā)表文稿原件及復(fù)印件（一份），文稿需要單位出具蓋章證明（內(nèi)容為證明本人起草）；
（6）提供近三年事業(yè)單位年度考核備案表復(fù)印件各1份（進(jìn)入事業(yè)單位不足三年的以實(shí)際年限為準(zhǔn)；所在單位及主管單位蓋章。）
（7）筆試準(zhǔn)考證。
資格審核結(jié)束后，將所有考生資料報(bào)市委編辦，對(duì)其占編性質(zhì)予以確認(rèn)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
資格審核結(jié)束后，將所有考生資料報(bào)市委編辦，對(duì)其占編性質(zhì)予以確認(rèn)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
3.面試
采取結(jié)構(gòu)化面談方式，聘請(qǐng)具有面試考官資格或面試工作經(jīng)驗(yàn)人員擔(dān)任考官；面試總分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
4.考核
重點(diǎn)對(duì)參加面試人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績進(jìn)行考核，總分為5分，由年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳加分構(gòu)成。
（1）年度考核（2分）。近三年以來年度考核為優(yōu)秀的，按每次優(yōu)秀計(jì)0.66分。該項(xiàng)總分累計(jì)不超過2分。
（2）獎(jiǎng)勵(lì)（1分）。參加工作以來個(gè)人獲得國家級(jí)、�。ú浚┘�(jí)、市（廳）級(jí)、縣（處）級(jí)（市直部門）表彰的按1分、0.8分、0.6分、0.4分計(jì)分，同年、同項(xiàng)目按最高級(jí)別層次表彰計(jì)分一次，獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不超過1分。
（3）宣傳（2分）。本方案發(fā)布之日以前，在國家級(jí)媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的，按每次1分計(jì)分；在省級(jí)媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的，按每次0.5分計(jì)分；在市級(jí)媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的，按每次0.2分計(jì)分；該項(xiàng)總分累計(jì)不超2分。
（三）體檢
按筆試成績占40%，面試成績占55%折算后，加考核得分5%計(jì)算為總成績，以選調(diào)職位名額1︰1的比例按總成績從高分到低分確定體檢對(duì)象（最后一名成績并列者，按面試成績從高分到低分排序確定，如面試成績?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高低、工作經(jīng)歷長短進(jìn)行排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消選調(diào)資格，并按入圍該職位考核對(duì)象從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員，由衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組選派具有人事工作經(jīng)驗(yàn)的人員，對(duì)考生的德能勤績廉及進(jìn)入方式合規(guī)性等各方面進(jìn)行考察，并按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》規(guī)定，形成干部調(diào)動(dòng)審檔責(zé)任表、廉政證明及考察材料等相關(guān)資料，并做出合格與否結(jié)論�？疾觳缓细竦模∠x調(diào)資格。
（五）公示
1.根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察情況，確定擬選調(diào)人員后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否選調(diào)。
（六）調(diào)動(dòng)
對(duì)公示無異議的人員，由衡水市鄉(xiāng)村振興局電話通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他相關(guān)事宜
（一）紀(jì)律監(jiān)督
1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避；
2.在公開選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等處理；
3.選調(diào)工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）其他事宜
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格；資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件，弄虛作假的，取消選調(diào)資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.選調(diào)人員聘用及待遇。被選調(diào)人員根據(jù)衡水市防貧監(jiān)測中心崗位設(shè)置情況，在各級(jí)各類崗位職數(shù)內(nèi)予以聘任。
3.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0318-2027857
監(jiān)督電話：0318-2680410