根據(jù)工作需求，面向市直事業(yè)單位公開選調市防貧監(jiān)測中心事業(yè)編制人員5名�，F(xiàn)公告如下：
一、選調范圍
參加選調人員為衡水市直財政性資金零補助事業(yè)單位、財政性資金定額補助事業(yè)單位在編人員（不含副科級領導干部及以上人員）。
二、選調方式和原則
（一）選調方式
采取筆試、面試和考核相結合的方法。
（二）選調原則
（1）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>
（2）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（3）堅持按需設崗、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合原則；
（4）依法辦事，規(guī)范操作原則。
三、選調職位名額
公開選調財政性基本保證事業(yè)單位工作人員5名（中國語言文學類、新聞傳播學類人員1名；經(jīng)濟學門類人員1名；建筑類、農(nóng)業(yè)工程類、土木類、農(nóng)學門類人員2名；計算機類人員1名）。
四、選調基本條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守憲法和法律；
2.大學本科及以上學歷，學歷學位證書齊全；
3.年齡不超過35周歲（1986年7月14日以后出生）；崗位要求任職年限截止到2022年7月14日；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.近三年年度考核為合格以上；
7.具有較強的文字材料寫作能力；
8.不怕艱苦，吃苦耐勞，自覺服從并做好加班加點、駐村幫扶等艱苦工作。
9.現(xiàn)工作單位同意選調。
10.有下列情形之一的，不得報考。
（1）受過刑事處罰或曾被開除公職的;
（2）受黨紀政紀處分，在處分期間或影響期間的，或正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（3）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；
（4）約定了最低服務年限但服務期未滿的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）不符合回避制度規(guī)定的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、選調程序
本次公開選調工作，按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考核、體檢、考察、公示和辦理調動手續(xù)等步驟進行。
（一）報名方法、資格審查
1.報名時間
從7月18日8：30至7月20日17：30（正常上班時間）。
2.報名地點
衡水市鄉(xiāng)村振興局209室（衡水市桃城區(qū)招賢路13號，報社街和招賢路交叉口東行100米路北辦公樓）
3.報名方式及須提交的資料
采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報考一個崗位。
（1）《衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》2份。
（2）畢業(yè)證、身份證、學位證原件及復印件2份，近三年年度考核備案表復印件各1份（進入事業(yè)單位不足三年的以實際年限為準；所在單位及主管單位蓋章）。
（3）報考崗位要求具備相關工作經(jīng)歷的，需所在單位出具相關情況說明(蓋章紙質版原件一式兩份)。
（4）近期紅底正面免冠一寸彩照3張。
4.資格審查
由衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組組織對所有報考者進行資格審查，合格者發(fā)給準考證；資格審查貫穿于公開選調工作全過程。
5.開考要求
報考人數(shù)與選調職位名額原則上須達到3︰1比例以上方可開考；擬選調職位的報考人數(shù)達不到開考比例要求的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
（二）考試與考核
考試實行筆試、資格復審、面試和考核相結合的方式，筆試、面試、考核總分100分，其中筆試成績占40%、面試成績占55%、考核占5%。
1.筆試
（1）時間及地點。
具體考試時間、地點待定。確定時間、地點后將電話通知考生領取《筆試準考證》，請考生按照《筆試準考證》確定的時間、地點、考場參加考試。
（2）筆試科目。
筆試包括綜合知識(90%)、《鞏固拓展脫貧攻堅成果基本知識》(10%)，二科合并為一張試卷，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
按選調職位名額1︰3的比例，以筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（最后一名成績并列者一并列入）
（3）參加考試時，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》或有效期內(nèi)的臨時身份證、“河北健康綠碼”、打印的《筆試準考證》和《身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書》以及紙質版核酸檢測陰性報告（48小時內(nèi)）測量體溫正常后，方能進入考場。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結束后到考點辦照像備查，否則取消后續(xù)資格。考生入場前按《考生防疫須知》完成相應程序，否則不得進入考場，出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進行處置。開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外�？忌鷮�人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依規(guī)依紀依法處理。
《核酸檢測報告》和《身體健康監(jiān)測記錄表及誠信承諾書》發(fā)卷前交監(jiān)考老師。
2.資格復審
資格復審主要內(nèi)容是對考生是否符合選調條件（本公告規(guī)定的條件）進行審核。并要求提供如下材料：
（1）《衡水市防貧監(jiān)測中心公開選調工作人員資格復審表》2份。
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份（國外院校畢業(yè)生需提供教育部的國（境）外學歷學位認證書）；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)自行打�。�；
（4）按照干部管理權限，提供紀檢部門無違法違紀情況說明；
（5）提供本人榮譽證書和發(fā)表文稿原件及復印件（一份），文稿需要單位出具蓋章證明（內(nèi)容為證明本人起草）；
（6）提供近三年事業(yè)單位年度考核備案表復印件各1份（進入事業(yè)單位不足三年的以實際年限為準；所在單位及主管單位蓋章。）
（7）筆試準考證。
資格審核結束后，將所有考生資料報市委編辦，對其占編性質予以確認。資格復審合格的人員進入面試。
資格審核結束后，將所有考生資料報市委編辦，對其占編性質予以確認。資格復審合格的人員進入面試。
3.面試
采取結構化面談方式，聘請具有面試考官資格或面試工作經(jīng)驗人員擔任考官；面試總分為100分，面試時間、地點待定。
4.考核
重點對參加面試人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績進行考核，總分為5分，由年度考核、獎勵和宣傳加分構成。
（1）年度考核（2分）。近三年以來年度考核為優(yōu)秀的，按每次優(yōu)秀計0.66分。該項總分累計不超過2分。
（2）獎勵（1分）。參加工作以來個人獲得國家級、�。ú浚┘墶⑹校◤d）級、縣（處）級（市直部門）表彰的按1分、0.8分、0.6分、0.4分計分，同年、同項目按最高級別層次表彰計分一次，獎勵分累計不超過1分。
（3）宣傳（2分）。本方案發(fā)布之日以前，在國家級媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的，按每次1分計分；在省級媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的，按每次0.5分計分；在市級媒體、網(wǎng)站或系統(tǒng)內(nèi)刊發(fā)表文章的，按每次0.2分計分；該項總分累計不超2分。
（三）體檢
按筆試成績占40%，面試成績占55%折算后，加考核得分5%計算為總成績，以選調職位名額1︰1的比例按總成績從高分到低分確定體檢對象（最后一名成績并列者，按面試成績從高分到低分排序確定，如面試成績?nèi)韵嗤詫W歷高低、工作經(jīng)歷長短進行排序）。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點待定，體檢費用由考生自理。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消選調資格，并按入圍該職位考核對象從高分到低分依次遞補。
（四）考察
對體檢合格人員，由衡水市鄉(xiāng)村振興局公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組選派具有人事工作經(jīng)驗的人員，對考生的德能勤績廉及進入方式合規(guī)性等各方面進行考察，并按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》規(guī)定，形成干部調動審檔責任表、廉政證明及考察材料等相關資料，并做出合格與否結論。考察不合格的，取消選調資格。
（五）公示
1.根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察情況，確定擬選調人員后進行公示，公示期為7個工作日。
2.公示期間有人舉報經(jīng)查實影響選調的，取消選調資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后決定是否選調。
（六）調動
對公示無異議的人員，由衡水市鄉(xiāng)村振興局電話通知其在規(guī)定時間內(nèi)報到，并按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
六、其他相關事宜
（一）紀律監(jiān)督
1.相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避；
2.在公開選調過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理；
3.選調工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（二）其他事宜
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄選調資格；資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調條件，弄虛作假的，取消選調資格，問題嚴重的要追究責任。
2.選調人員聘用及待遇。被選調人員根據(jù)衡水市防貧監(jiān)測中心崗位設置情況，在各級各類崗位職數(shù)內(nèi)予以聘任。
3.本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0318-2027857
監(jiān)督電話：0318-2680410