根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣工作需要，決定公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，使用全額撥款事業(yè)編制。
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘，由華容縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣財(cái)政局等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名，其中高校畢業(yè)生7名（高校畢業(yè)生是指2020屆、2021屆和2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1《2022年華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2004年7月及以前出生；30周歲以下是指1991年7月及以后出生；其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。
7.崗位所要求的戶籍等其他條件。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報(bào)名。獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)；但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢縣財(cái)政局，縣財(cái)政局提出意見(jiàn)，縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.本縣在編在職工作人員；
9.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師；
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年7月8日—10日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：華容縣人力資源和社會(huì)保障局（一辦公區(qū)）二樓202室；地址為華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)（華陽(yáng)市場(chǎng)斜對(duì)面）。
3.報(bào)名材料。
（1）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）一份和誠(chéng)信考試承諾書（附件4）。
（2）近期免冠同底一寸彩照三張。
（3）身份證件原件及復(fù)印件。
（4）戶口本原件及復(fù)印件。
（5）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。
（6）現(xiàn)有工作單位的，還須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
（2）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
（3）應(yīng)聘人員必須按照誠(chéng)信考試承諾書（附件4）的要求，誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
（4）對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，如面試后進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，又分別未在進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)前提交棄考說(shuō)明的；以及在考察、公示和辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。
（二）資格審查
資格審查由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)考生的報(bào)名材料。按承諾制報(bào)名要求，考生報(bào)名材料必須合法合規(guī)、真實(shí)有效。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例（最低不低于1：2），也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
2.筆試時(shí)間為2022年7月16日；筆試地點(diǎn)、考室安排和筆試時(shí)長(zhǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為7月13日—7月15日工作時(shí)間。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會(huì)保障局一辦公區(qū)五樓502室（華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)，華陽(yáng)市場(chǎng)斜對(duì)面）華容縣人事考試中心。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件是本次招聘考試必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
4.根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等）。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%。
5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線分別按財(cái)務(wù)崗位、工程造價(jià)崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.筆試成績(jī)及時(shí)在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公布。筆試成績(jī)公示后，考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）面試
1.面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象；筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告�？忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿分為100分。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。
面試結(jié)束后，及時(shí)在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站公示面試成績(jī)、綜合成績(jī)。
2.綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；再相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；仍相同的，以面試不除去最高分和最低分進(jìn)行排名。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）選崗與考察
1.體檢合格人員方可進(jìn)行選崗。
2.組織考生集中選擇招聘單位，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。選擇招聘單位時(shí)，按照同一崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇；綜合成績(jī)相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過(guò)程公開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，不得更改。
3.選崗后進(jìn)行考察，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
4.考察合格人員為擬聘對(duì)象。
（八）遞補(bǔ)
在體檢、選崗、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、面試成績(jī)（面試最低合格分?jǐn)?shù)線）、綜合成績(jī)和面試入圍人員名單、體檢對(duì)象名單、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）”公布。
（九）公示
1.擬聘對(duì)象在“華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
（十）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限3年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外）。
六、其他事項(xiàng)
1.疫情防控要求另行公告。
2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
3.本次公開(kāi)招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
6.咨詢及監(jiān)督電話
華容縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報(bào)電話：0730-4189659
華容縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股
報(bào)名咨詢電話：0730-4233051
華容縣人事考試中心
聯(lián)系電話：0730-4233052
附件1：2022年華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx
附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
華容縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月29日