根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)療教學(xué)科研人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2022年6月28日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)和天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年第一批公開招聘計(jì)劃(博士及高級職稱醫(yī)療人員)》(附件1)。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
7.報(bào)考年齡、報(bào)考工作年限、取得資質(zhì)年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;
8.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致);
9.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
10.海外留學(xué)歸國人員不要求英語等級水平;對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日開始接受報(bào)名(報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘材料打包壓縮后，將壓縮包發(fā)送至：rlzyb5359@sina.com，請將郵件主題和壓縮包均命名為“崗位編號+招聘部門+姓名”，報(bào)名成功以收到醫(yī)院自動回復(fù)的郵件為準(zhǔn)，每人限報(bào)一崗。
聯(lián)系人：王海倫聯(lián)系電話：022-60637809
3.應(yīng)聘材料：
(1)《應(yīng)聘人員登記表1》或《應(yīng)聘人員登記表2》(附件2或附件3，本人打印簽字后的掃描件)
(2)個(gè)人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);
(3)學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼、來自“學(xué)信網(wǎng)”)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(帶有二維碼、來自“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、英語等級證書及個(gè)人簡歷中能反映本人業(yè)績及專業(yè)能力的證明材料;
(4)應(yīng)聘崗位要求的其他條件的支撐材料。
(二)資格初審
醫(yī)院人事科將對所接收簡歷進(jìn)行資格審查，對于提供虛假資料者取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。
(三)資格復(fù)審
醫(yī)院在面試前會進(jìn)行資格復(fù)審，醫(yī)院將在官網(wǎng)(www.tjzyefy.com)發(fā)布具體的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料，資格復(fù)審必須由考生本人參加，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格，資格復(fù)審未通過人員將不能參加面試。
(四)面試考核
通過資格復(fù)審人員需攜帶本人身份證原件參加面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測評等形式對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行專家打分，面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，總成績均保留1位小數(shù)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
(五)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，因醫(yī)療行業(yè)的特殊性，醫(yī)院亦將參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄。
(六)考察
應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人事科會同崗位所屬部門組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)間一般不超過2周，考察將對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：
1.不具備應(yīng)聘崗位要求的工作能力;
2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié);
3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
4.因個(gè)人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;
5.其他不適合錄用人員。
(七)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院公示后的6個(gè)月內(nèi)，持介紹信、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要在醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致本院對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)、天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
咨詢電話：022-60637809監(jiān)督電話：022-60637802