靈武市司法局因工作需要，現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員16名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公正公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位職責(zé)及條件

（一）專(zhuān)職人民調(diào)解員崗位職責(zé)

1.調(diào)解民間糾紛，及時(shí)報(bào)告重大矛盾糾紛情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防控調(diào)處工作，防止矛盾糾紛激化；

2.開(kāi)展矛盾糾紛定期排查、集中化解和專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)；

3.宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，預(yù)防民間糾紛的發(fā)生；

4.認(rèn)真做好糾紛登記、調(diào)解統(tǒng)計(jì)和文書(shū)檔案管理工作；5.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況；

6.參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解；

7.完成司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）招聘條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，公道正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱心人民調(diào)解工作;

2.了解社情民意，熟悉國(guó)家法律、政策知識(shí)、掌握相關(guān)行業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡原則上30周歲以下(1992年6月20日以后出生)，全日制法律專(zhuān)科及以上文化程度，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定文字寫(xiě)作能力。熱心人民調(diào)解工作，具備相關(guān)法律知識(shí)，有2年以上基層人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.未受過(guò)刑事處罰和行政處理。

三、薪酬待遇

試用期為1個(gè)月，試用期工資為勞動(dòng)合同約定工資的80%；轉(zhuǎn)正后工資待遇按照2340元/月執(zhí)行（含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)），單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日至6月24日。（9:00-12:00，14:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司二樓（靈武市西平東街東苑小區(qū)北門(mén)）。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須佩戴口罩并配合工作人員防疫工作。

報(bào)名攜帶材料：身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，無(wú)犯罪記錄證明（戶(hù)籍所在地派出所出具），1寸照片5張（藍(lán)底）。

靈武市人力資源服務(wù)公司咨詢(xún)電話(huà)：0951-4679486

靈武武司法局咨詢(xún)電話(huà)：0951-4027047

五、招錄程序

（一）筆試

1、筆試科目：十九屆歷中全會(huì)精神、黨史知識(shí)、時(shí)事政治、區(qū)情市情、基本法律常識(shí)、行政能力測(cè)試等。

2、筆試分值為100分。

3、具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（二）面試

1、面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績(jī)按照1：2比例，從高分至低分確定面試人選。

2、面試通知：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分。

4、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

（四）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。

2、體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

（五）公示及聘用

擬聘用人員將在靈武市政府網(wǎng)公示，公示期5天。公示期間如有群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)檢監(jiān)督

1、本次招聘工作由市司法局進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0951-4021205）。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格；對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報(bào)名時(shí)除本人常用電話(huà)號(hào)碼外，應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話(huà)號(hào)碼。因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

2、本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

靈武市人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月17日