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2013年湖北省棗陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2013-6-16 13:24:38 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)單位工作需要,依照國(guó)家人事部令第6號(hào)及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定,棗陽(yáng)市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘96名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)公告如下:
  一、招聘崗位及對(duì)象

  招聘對(duì)象、崗位條件詳情見(jiàn)《2013年度棗陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),享有公民政治權(quán)利。

  3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

  4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件。

  5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷。

  6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

  4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

  5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

  (三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2013年7月1日。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間:2013年6月13日上午8:30至6月21日下午5:00(節(jié)假日除外)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)(考試)中心(棗陽(yáng)市民主路23號(hào)、原人事辦公大樓五樓),聯(lián)系電話:0710-6311315。

  (三)報(bào)名辦法:

  1、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校開(kāi)具的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明。所有證件均需提供原件和復(fù)印件(考試報(bào)名費(fèi)50元/科)。

  2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

  3、報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。

  4、報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《棗陽(yáng)市公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘登記表》(可下載)。

  5、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

  6、應(yīng)聘人員于2013年6月27日到棗陽(yáng)市人事培訓(xùn)(考試)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如有變動(dòng)另行通知。

  7、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  四、招聘辦法

  本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試(專(zhuān)業(yè)水平、能力考核)相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

  (一) 筆試

  1、筆試科目

  筆試按照考用一致的原則,醫(yī)療衛(wèi)生和護(hù)理專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為兩科:《 公共基礎(chǔ)知識(shí) 》+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,按3:7的比例分配分值;其他專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史等。

  符合報(bào)名條件人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍,低于2倍的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  2、筆試時(shí)間

  2013年6月28日上午9:00---11:30

  3、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (二) 面試

  1、筆試結(jié)束后,按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序,依照崗位招聘計(jì)劃1:2比例確定參加面試人選。

  2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試費(fèi)50元)。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  筆試、面試成績(jī)分值各100分,分別按60%、40%的比例折算成總成績(jī)。

  (四)體檢

  按招聘計(jì)劃和總成績(jī),從高分到低分按照1:1比例確定體檢人員名單,在指定的醫(yī)院集中進(jìn)行,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高者確定擬聘用人員。因體檢不合格,出現(xiàn)名額空缺,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)政審

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  五、聘用和管理

  1、根據(jù)總成績(jī)排序、體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人員,并面向社會(huì)公示,公示期為七天,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或資格不符問(wèn)題的,取消聘用資格,因各種原因出現(xiàn)空缺情形的,依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2、確定聘用人員。公示無(wú)異議的,考生與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定到人社部門(mén)辦理相關(guān)人事手續(xù)。今年7月底前未取得本公告規(guī)定的畢業(yè)證(或未取得國(guó)家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷)或未達(dá)到崗位要求的其他條件的考生,取消聘用資格,不予辦理相關(guān)手續(xù),空缺名額依照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

  監(jiān)督電話:0710-6321460

  附:

  1、《2013年度棗陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar

  2、《棗陽(yáng)市公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘登記表.rar

  棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

  2013年6月9日

 

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