根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬面向社會(huì)公開考核招聘30名事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充到區(qū)教師管理中心等單位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘名額
本次公開考核招聘崗位均為事業(yè)單位在職在編崗位，招聘名額為30名。報(bào)考崗位編碼為20220501、20220502、20220503、20220504、20220505、20220506、20220518、20220519考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位面試總成績從高到低順序依次自主選擇工作單位。
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
符合《廣元市利州區(qū)2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求，包括2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的（國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等）證書。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者視為自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（4）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門書面同意。
2．具有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰者；
（2）曾被開除公職者；
（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；
（4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；
（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；
（6）受處分期間或者未滿影響期限者；
（7）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者；
（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；
（9）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者；
（10）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)者；
（12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位者。
3．年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2022年5月18日）。
4．利州區(qū)在職在編工作人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行�？忌栌�2022年5月18日至27日24:00登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。
2．報(bào)名流程
（1）明確要求。報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的1個(gè)崗位報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（2）填報(bào)信息。符合條件報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊，如實(shí)準(zhǔn)確地填寫《廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。報(bào)考者填寫信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件或不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（3）上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、規(guī)格15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。如上傳照片質(zhì)量不合格，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（4）資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)，主管部門根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合招聘條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（5）打印《報(bào)名表》。上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
五、公開考核
（一）資格復(fù)審
初審合格的考生全部參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）同時(shí)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。
參加資格復(fù)審的人員須具備以下材料：《報(bào)考信息表》2份（請考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片）；有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書、證明原件及復(fù)印件各1份；在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面材料；打印學(xué)信網(wǎng)在線電子注冊備案表（打印日期在資格審查前5日內(nèi)視為有效）。
受疫情影響，招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試、面試和普通話合格成績證明否則不予通過，嚴(yán)格“持證上崗”所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書；參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）等資格考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市（州）衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認(rèn)的“考試成績合格證明”原件及復(fù)印件1份。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查者，則視為自動(dòng)放棄資格。
（二）面試通知
通過資格復(fù)審的報(bào)考者按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳費(fèi)80元面試費(fèi)并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考，逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）考核方式
主要考察專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。教育類崗位采取微格課方式進(jìn)行；衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；其他崗位采取綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行公告。
（四）成績確認(rèn)
應(yīng)聘各招聘崗位的考生面試成績滿分為100分，考生得分當(dāng)場宣布并由本人簽字確認(rèn)。70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于70分將取消聘用資格；如面試成績已達(dá)合格分?jǐn)?shù)線但未形成競爭者，則由面試考官（評(píng)委）組進(jìn)行表決，三分之二及以上成員同意通過則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，表決情況記錄在冊。
（五）成績公示
面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將于廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公布實(shí)際參加面試人員考試成績。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生面試總成績，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則組織加試，然后根據(jù)加試成績排序。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢
初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)僅限一次。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考察
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘�，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考察不合格或考生主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)僅限一次。
八、公示
考試、體檢、考核合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送相應(yīng)材料并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，獲得聘用人員資格。用人單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)文件，通知獲得聘用資格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料者以及經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后卻未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
十、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）建議報(bào)考者報(bào)名時(shí)登記備用聯(lián)系方式，在招聘期間不變更聯(lián)系電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我區(qū)未舉辦、未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不符合招聘相關(guān)條件的報(bào)考者，將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（五）按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。
（六）擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。
（七）如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報(bào)考人員不能參加招聘相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗，則視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。
（八）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
十一、疫情防控要求
為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保考試安全、平穩(wěn)、有序進(jìn)行，請考生嚴(yán)格遵守廣元市、區(qū)疫情防控要求。
（一）考生在參加資格復(fù)審時(shí)，須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告，提前自備口罩等個(gè)人防護(hù)物資。
（二）考生須在考前通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡�？忌】荡a為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。
（三）考試時(shí)，考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，已治愈未超過14天隔離期的患者；考前1月內(nèi)有出境史，或考前14天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者均不得參加考試。
（四）考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
（五）考生應(yīng)于開考前至少1小時(shí)到達(dá)考場。按照考場工作人員指揮，有序排隊(duì)（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息、現(xiàn)場測量體溫、現(xiàn)場接受健康詢問。
（六）考生在考試過程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按防疫相關(guān)程序處置。
（七）在招考組織實(shí)施過程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時(shí)將對(duì)防控要求及有關(guān)考試工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪者，依法追究刑事責(zé)任。
十三、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（一）政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：6183058
區(qū)教育局：3310271
區(qū)衛(wèi)生健康局：3213034
區(qū)市場監(jiān)督管理局：3286415
區(qū)白朝鄉(xiāng)人民政府：5577308
區(qū)委宣傳部：5579995
河西街道辦事處：3421213
（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：3233297
附件2：廣元市利州區(qū)2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.doc
附件3：廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表.doc
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月13日