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2022年湖北宜昌宜昌市西陵區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告【18人】

時(shí)間:2022-04-24 15:25:22 點(diǎn)擊:

為提供人力保障、人才支撐,經(jīng)中共宜昌市西陵區(qū)委、宜昌市西陵區(qū)人民政府研究決定,擬采取選調(diào)方式為我區(qū)部分單位補(bǔ)充工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及職數(shù)

本次選調(diào)共涉及10個(gè)崗位,選調(diào)18人,具體選調(diào)崗位及職數(shù)詳見《宜昌市西陵區(qū)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)對(duì)象及資格條件

(一)選調(diào)對(duì)象

在湖北省范圍內(nèi)選調(diào)在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、公益一類事業(yè)單位工作人員。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3.身體健康;

4.近兩年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.具備崗位所需的其他條件。崗位的具體選調(diào)條件見《宜昌市西陵區(qū)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)

有下列情形之一的,不列入選調(diào)范圍:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定單位不同意參加選調(diào)的;

4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)工作人員;

5.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“西陵人社”發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月26日至2022年4月28日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號(hào)打包(文件名須命名為“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送到郵箱:xlrsks_2020@yeah.net。

(1)《宜昌市西陵區(qū)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)(需本人在“報(bào)考承諾人”處手寫簽字);

(2)二代居民有效身份證(正反面);

(3)學(xué)歷證書;

(4)學(xué)位證書;

(5)編制卡片或編制證明(當(dāng)?shù)鼐幹撇块T出具);

(6)工作經(jīng)歷證明(計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年3月31日,模板見附件3);

(7)近期免冠電子登記照;

(8)符合崗位要求的其他相關(guān)資料。

本次選調(diào)不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫報(bào)名表,報(bào)名人員須經(jīng)所在單位、所在單位主管部門及組織人社部門同意,F(xiàn)所在單位須與所選調(diào)單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位(公務(wù)員不受此限制)。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確且在報(bào)考期間不得變更。

4.資格初審:資格初審由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按選調(diào)公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。初審結(jié)果將通過電子郵箱告知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注電子郵箱信息。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放:對(duì)通過資格初審的考生,宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將通過電話或短信告知考生,并將《準(zhǔn)考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印。

(三)考試及考核

在實(shí)施考試前,選調(diào)崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消選調(diào)崗位職數(shù)。若考試當(dāng)天因考生缺考等原因,達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位可正常開考。同時(shí)所有崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,核減或取消該選調(diào)崗位職數(shù)。

考試當(dāng)天,考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。

1.考試。

(1)考試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(2)考試方式:主要采取文字能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查考生思想政治素質(zhì)、綜合分析、公文處理、語言表達(dá)、舉止儀表等方面。

參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人紙質(zhì)準(zhǔn)考證、二代居民有效身份證原件,否則不得參加考試。

(3)考試成績(jī):考試滿分100分,考生的考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布確認(rèn)。

根據(jù)考試成績(jī)從高分至低分進(jìn)行排序,若考試成績(jī)相同則組織加試,按考生加試成績(jī)從高分至低分排序確定。按照選調(diào)崗位職數(shù)與參加考試人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。

2.資格復(fù)審。報(bào)考人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ獣r(shí),應(yīng)攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件到宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(宜昌市西陵區(qū)西陵二路72號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消選調(diào)資格。資格復(fù)審結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)從高分至低分排序,按選調(diào)崗位職數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。若因資格復(fù)審自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格,則按照考試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.考核。考核組深入考核對(duì)象所在單位,考核采取個(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求紀(jì)檢、綜治、應(yīng)急、生態(tài)環(huán)境等部門一票否決意見等方式進(jìn)行。采取對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面了解,重點(diǎn)考核選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及相關(guān)資格審查。若因考核對(duì)象自動(dòng)放棄或考核不合格等原因未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)綜合研究后再行確定是否遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)公示

擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)所反映問題查實(shí)影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格。

(六)有關(guān)說明

1.按規(guī)定辦理選調(diào)人員審批和調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員調(diào)入后,不保留原職務(wù)層級(jí)。對(duì)原系公務(wù)員(參公)身份人員選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后,根據(jù)單位性質(zhì),確定人員身份,按原崗位對(duì)應(yīng)職級(jí)執(zhí)行事業(yè)單位工資。

2.通過選調(diào)進(jìn)入宜昌市西陵區(qū)的干部,統(tǒng)一設(shè)定兩年服務(wù)期限,在服務(wù)期內(nèi)不得參加中央、省、市等各級(jí)招考(聘)、遴選及選調(diào)。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。28天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、招聘活動(dòng)前14天內(nèi)曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃、有疑似癥狀招聘活動(dòng)前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀的應(yīng)聘人員不得參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地?zé)o星號(hào),同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)者,才能進(jìn)場(chǎng)。省、市有最新防疫要求的,按照新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其它

1.本公告中有關(guān)政策口徑由中共宜昌市西陵區(qū)委組織部、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話:0717--6916385;政策監(jiān)督電話:0717--6916281;舉報(bào)電話:0717--6927617。

附件1:宜昌市西陵區(qū)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件1:宜昌市西陵區(qū)2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3:工作經(jīng)歷證明.doc

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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