根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣人力資源和社會保障局將組織2022年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員57名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn）和泰寧縣人事考試網(wǎng)（http://tnrsks.lywsrc.com）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2022年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、報考條件及要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年4月至2004年4月期間出生）。具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

(二)不得報考或取消報考資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；

7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不得報考緊缺專業(yè)免筆試崗位；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、報名流程

（一）報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。每個考生只能報考1個崗位。

報考者應(yīng)于2022年4月24日8:00至4月28日17:30，登錄泰寧縣人事考試網(wǎng)（http://tnrsks.lywsrc.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報考者報名前須認(rèn)真閱讀本通告并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實(shí)、及時、完整填寫個人信息,并對提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部分。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照、自拍等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

報考者必須完整、如實(shí)地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報考有“其他條件”要求崗位的報考者（如工作經(jīng)歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號碼請務(wù)必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考者自負(fù)。

（二）查詢資格初審結(jié)果

報考者報名成功后于2022年4月25日8:00至4月29日17:30前，登錄泰寧縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報考者如對資格初審有異議，須于4月30日下午17：30前通過報名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

（三）參加筆試確認(rèn)手續(xù)

通過資格審核的報考者應(yīng)于2022年4月25日8:00至5月1日24:00期間登錄泰寧縣人事考試網(wǎng)完成參加筆試的確認(rèn)手續(xù)。報考者進(jìn)行確認(rèn)后，方可取得筆試資格。沒有確認(rèn)者視為放棄筆試資格。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報名資格初審合格并完成筆試確認(rèn)的報考者，應(yīng)于2022年5月16日8:00后登錄泰寧縣人事考試網(wǎng)(http://tnrsks.lywsrc.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證并妥善保管。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由報考者自負(fù)。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

緊缺專業(yè)免筆試崗位原則上采取直接面試考核的形式擇優(yōu)聘用，面試總成績滿分按100分計(jì)算。如同一崗位報名人數(shù)不超過6名（含6名），則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘；如同一崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例超過1:6的，將增加筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》。

（一）筆試

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題�？荚嚂r間120分鐘。

筆試時間：2022年5月21日（星期六）

上午9:00--11:00考《綜合基礎(chǔ)知識》；

筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。

筆試考場設(shè)在泰寧縣城關(guān)。具體考試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時參加考試，遲到者取消考試資格。

筆試成績：筆試卷面總分滿分為100分。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。筆試成績及合格線將在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)、泰寧縣人事考試網(wǎng)及時發(fā)布。

（二）面試

1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施（中國共產(chǎn)黨泰寧縣委員會黨校崗位單獨(dú)組織面試），主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

進(jìn)入面試的報考者名單和面試的時間、地點(diǎn)將在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)和泰寧縣人事考試網(wǎng)公布�？h人力資源和社會保障局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話通知面試時間、地點(diǎn)，具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn）和泰寧縣人事考試網(wǎng)（http://tnrsks.lywsrc.com）查詢，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位進(jìn)入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

（三）考試總成績計(jì)算

報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、資格復(fù)審

具體時間另行通知，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格。

六、疫情防控要求

（一）通過資格審核、確認(rèn)參加考試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個人健康監(jiān)測，減少非必要流動，不前往中高風(fēng)險地區(qū)及中高風(fēng)險地區(qū)所在城市；

（二）5月上旬將發(fā)布考試疫情防控公告，考生必須按照公告要求，認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考；

（三）5月19日（含19日當(dāng)天）以后，考生還應(yīng)自行到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受新冠核酸檢測；

（四）考試當(dāng)天，考生本人新冠核酸檢測報告為“陰性”（紙質(zhì)、電子版均可）、“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合屬地疫情防控要求，并持本人身份證、準(zhǔn)考證的，方可參加考試；

（五）如因疫情防控等因素不能按既定時間組織筆試，泰寧縣人社局將及時在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充通知。

（六）如因隱瞞或虛假填報引起檢疫傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險而影響公共安全的后果，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受《中華人民共和國刑法》《治安管理處罰法》《傳染病防治法》和《關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》等法律法規(guī)的處罰和制裁。

七、體檢

（一）體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）體檢的組織。體檢由招聘主管部門組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消聘用資格。

八、考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在20個工作日內(nèi)完成對體檢合格人員的考核，報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中泰寧縣公安局文職人員中心崗位考核參照人民警察的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

考核主要核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？己丝刹扇≌勗�、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、協(xié)審等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表（2022屆全日制畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份）報縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

九、公示與聘用

（一）縣人力資源和社會保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn）和泰寧縣人事考試網(wǎng)（http://tnrsks.lywsrc.com）進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（二）擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

（三）新聘人員在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，其中醫(yī)學(xué)類崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。新聘用人員必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用人員最低服務(wù)年限管理有關(guān)問題的通知》（泰委組〔2019〕綜23號）等文件規(guī)定，正式簽訂聘用合同時需寫明最低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容。

十、考試規(guī)則

（一）報考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時間為2022年4月22日，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

面向2020、2021、2022屆畢業(yè)生招考的崗位，其招聘對象是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，學(xué)信網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）可以查詢到學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2020年、2021年服務(wù)期滿考核合格和2022年行將期滿（期滿考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上）的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，其中2022屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時間可延至2022年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定。

1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過泰寧縣人事考試網(wǎng)政策法規(guī)欄目查詢；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，研究生報考者學(xué)歷類別不作要求。

2.報考者填報的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

3.報考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考。報考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門（專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

4.報考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

5.取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”（不含輔修專業(yè)，下同）證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時與其他材料一并提交審核。

6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號）文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考符合其他資格條件的崗位。

（三）報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

（四）招聘崗位中注明“專門崗位”的，面向符合崗位資格條件的下列對象招考：

1.面向在本縣服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生是指在泰寧縣基層單位服務(wù)的省級“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，并于2022年9月前服務(wù)期滿考核合格的人員。

2.面向泰寧籍退役士兵或從泰寧縣應(yīng)征入伍的退役士兵是指泰寧縣戶籍的退役士兵和泰寧縣戶籍的大學(xué)生退役士兵或從泰寧縣應(yīng)征入伍的退役士兵和從泰寧縣應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵。

3.面向本縣戶籍人員或生源的認(rèn)定方式。招考崗位中“其他條件”注明面向本縣戶籍人員或生源是指2022年4月前常住戶口在我縣的人員，或參加高考時生源地為我縣的人員。

凡曾通過享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對象，不得報考。

（五）加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在5月23日至5月27日（正常上班時間）向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（和平北街10號）提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理；符合加分的人員名單及加分情況將在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)和泰寧縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報考者包括：

1.參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。

2.退役士兵、退役運(yùn)動員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

曾獲得世界體育三大比賽（奧運(yùn)會、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會第2、3名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽冠軍的運(yùn)動員加9分；獲得省運(yùn)動會冠軍、全國錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運(yùn)動員加7分。退役運(yùn)動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運(yùn)動員文件或相關(guān)材料。

服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過10分。

3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動員，不再享受加分待遇。

（六）招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。

（七）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（八）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由有關(guān)部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。

（九）面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報考者因故主動放棄面試資格的，應(yīng)在面試前5個工作日下午17:30之前提出申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

（十）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

（一）報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

（二）泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)和泰寧縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過電話咨詢�？h人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股電話：0598--7832561。聯(lián)系人：陳女士。

（三）報考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)�？h人社部門將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

3.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時棄考，或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報到的，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話：0598-7832968。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由泰寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

泰寧縣人力資源和社會保障局

2022年4月22日