臨澤縣公證處系臨澤縣司法局下屬公益二類事業(yè)單位，是依法設(shè)立的不以營(yíng)利為目的獨(dú)立行使公證職能、承擔(dān)民事責(zé)任的證明機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)司法部《關(guān)于深化公證體制機(jī)制改革促進(jìn)公證事業(yè)健康發(fā)展的意見》文件精神，現(xiàn)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

一、招聘名額

公證員助理3名

二、應(yīng)聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2．政治素質(zhì)好，熱愛公證事業(yè)，勤學(xué)苦干，工作責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的寫作及溝通、表達(dá)能力，熟悉電腦操作、熟練使用辦公軟件；

3．大學(xué)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考），法學(xué)類專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

4．具有臨澤縣戶籍，或能自行解決食宿的其他地區(qū)人員，年齡35周歲以下（年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日），具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

5．有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1．受過刑事處罰或開除處分的；

2．有違法違紀(jì)行為正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3．有失信行為被法院納入失信人被執(zhí)行人名單的；

4．曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5．有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

此次招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1．報(bào)名時(shí)限：2022年4月30日截止。

2．報(bào)名材料：

①身份證原件及復(fù)印件；

②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

③資格證書原件及復(fù)印件；

④2寸近期彩色證件照1張；

⑤應(yīng)聘人員基本情況簡(jiǎn)歷1份。

3．報(bào)名地點(diǎn)：縣司法局（縣公安大廈11樓1111室）

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。符合條件的人員按指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1．筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，時(shí)間120分鐘，總分100分。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2．參加面試人員按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，分別從筆試成績(jī)高分到低分依次確定面試人選，如有放棄人員按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。若達(dá)不到1：2時(shí)，所有人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％）

（六）體檢

根據(jù)考試成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格者，按總分名次依次替補(bǔ)。

（七）考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和誠(chéng)信記錄等。

（八）聘用

考察合格人員在臨澤縣人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議者確定為聘用對(duì)象。

四、聘用合同、待遇及其他事項(xiàng)

1．聘用人員不占編制，不具有公職人員身份，不享受國(guó)家工作人員相關(guān)待遇，實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)和管理。

2．聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。新聘用人員，在公證處服務(wù)期限至少3年。勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。

3．聘用人員如有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，每年年底由縣公證處組織對(duì)人員進(jìn)行考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

4．?dāng)M聘用的人員試用期月薪2800元（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分）；試用期滿，按照月底薪3000元加績(jī)效的方式確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。

5．聘用人員工作滿一年，考核合格者，從次月起基本工資增加100元。以后工作每滿一年，基本工資增加100元。

6．按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇。

五、咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳杰

聯(lián)系電話：0936-5953337；15393648237

本招聘公告由臨澤縣司法局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘正值疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，如出現(xiàn)不可抗拒因素，另行通知。

臨澤縣司法局

2022年4月19日