為高質(zhì)量建設(shè)中國(guó)航空經(jīng)濟(jì)之都，吸納更多優(yōu)秀教育管理人才，打造與中國(guó)航空經(jīng)濟(jì)之都相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部隊(duì)伍，提升新建學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)和治理水平，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈期盼。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員辦法》（雙人社發(fā)〔2019〕25號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才10名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

雙流位于成都南面，坐擁雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)，是一個(gè)改革開(kāi)放以來(lái)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)啟航的中西部強(qiáng)區(qū)。全區(qū)現(xiàn)有隸屬區(qū)教育局管理的中小學(xué)、幼兒園249所（公辦126所、民辦123所），其中幼兒園180所、小學(xué)23所、初中12所、九年一貫制學(xué)校18所、普通高中5所、職業(yè)高中8所、十二年一貫制學(xué)校2所、特教校1所，共有教職工1.75萬(wàn)人、在校學(xué)生17.6萬(wàn)人。全區(qū)共有成都市二級(jí)以上幼兒園139所、義務(wù)段新優(yōu)質(zhì)學(xué)校21所，四川省一級(jí)示范性普通高中3所、二級(jí)示范性普通高中1所，國(guó)家中職改革發(fā)展示范學(xué)校1所、高級(jí)技工學(xué)校1所；高等教育方面，擁有四川大學(xué)、西南民族大學(xué)等6所知名高校以及中國(guó)工程物理研究院、中國(guó)核動(dòng)力研究設(shè)計(jì)院等13個(gè)科研院所，10萬(wàn)本科及以上大學(xué)生，形成了從“幼兒園—小學(xué)—中學(xué)—大學(xué)”較高水平、較為完善的教育生態(tài)鏈。

（一）成都市雙流區(qū)教育科學(xué)研究院

成都市雙流區(qū)教育科學(xué)研究院，公益一類事業(yè)單位，該單位以“厚德精業(yè)，引領(lǐng)發(fā)展”為理念，以“專家育團(tuán)隊(duì)、專業(yè)促發(fā)展、專注抓質(zhì)量、專力鑄品牌”為愿景，履行“教學(xué)研究、教師培訓(xùn)、教育科研、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、咨詢服務(wù)”五大職能。

（二）成都市雙流區(qū)棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

成都市雙流區(qū)棠湖中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，公益一類事業(yè)單位。學(xué)校為九年一貫制學(xué)校，圍繞“人本棠實(shí)，素質(zhì)典范”這一愿景，踐行“蒙以養(yǎng)正，果行育德”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持通過(guò)“以教師發(fā)展促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、從而帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展”的工作思路，以校長(zhǎng)帶班子、班子帶隊(duì)伍，構(gòu)建了“人文、民主、科學(xué)”的管理模式帶領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

（三）成都市雙流區(qū)棠湖小學(xué)

成都市雙流區(qū)棠湖小學(xué)，公益一類事業(yè)單位。學(xué)校在“多元發(fā)展，人人成功”辦學(xué)理念引領(lǐng)下，堅(jiān)持“三課”（課程、課堂、課題）建設(shè)，促“三師”（教師、名師、大師）發(fā)展，育成功（厚德、自信、陽(yáng)光、個(gè)性）少年，是老百姓向往的百年名校。

（四）成都市雙流區(qū)黃水幼兒園

成都市雙流區(qū)黃水幼兒園，公益二類事業(yè)單位。幼兒園以“靜心慢養(yǎng)做教育，幼兒為本促發(fā)展”為辦園目標(biāo)，秉承“以人為本，師幼共同成長(zhǎng)”的辦園理念，努力辦好老百姓家門口的教育。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理人才，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任相關(guān)學(xué)校管理工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，無(wú)違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況及記錄；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件）；

4.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2022年3月25日09：00至4月4日17：00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”板塊進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。

（四）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會(huì)通過(guò)短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

4.報(bào)名與考核時(shí)只能使用本人有效第二代居民身份證。

（五）資格審查

1.資格初審

暫定2022年4月上旬，雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審，同時(shí)將初審結(jié)果電話或短信告知應(yīng)聘人員本人。通過(guò)資格初審者，將通過(guò)電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)；未通過(guò)資格初審者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

2.原件校驗(yàn)

暫定2022年4月中旬，原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。

3.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。

五、考核程序

（一）考核時(shí)間：暫定2022年4月中旬，具體時(shí)間以《考核通知書(shū)》為準(zhǔn)。

（二）考核方式：結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成。

（三）考核內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、教育思想、管理理念及取得的主要業(yè)績(jī)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及思辨能力等。滿分為100分�？己顺煽�(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）開(kāi)考比例：同一崗位參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，若達(dá)不到上述比例要求，考核成績(jī)不得低于70分，否則不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)公示：考核成績(jī)將在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示。

六、體檢及考察

按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》統(tǒng)一組織體檢。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績(jī)合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)3次�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

體檢和考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都市雙流區(qū)人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，服務(wù)期為5年。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-85816360（成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）

成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市雙流區(qū)教育局

2022年3月24日

附件：2022年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘10名優(yōu)秀教育管理人才崗位表.xlsx