根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(鎮(zhèn)辦〔2019〕36號(hào))文件精神，結(jié)合編外用工崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工11人。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月23日-2004年3月22日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2022年編外用工集中公開(kāi)招聘崗位表》（附件1，下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制合同工。

（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日9:00-4月1日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年3月28日9:00-4月1日18:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月28日-4月2日每天9:00-16：00；

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年3月28日-4月2日每天9:00-18：00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。2022年4月1日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）崗位核減、取消

報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局網(wǎng)站和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2022年4月11日-2022年4月13日。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議，請(qǐng)?jiān)?月2日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門(mén)對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料，需提供原件及復(fù)印件1份；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在市文廣旅局網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在5：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試由鎮(zhèn)江市人事考試考工中心統(tǒng)一組織實(shí)施，試卷使用鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開(kāi)招聘工作人員筆試試卷，筆試考試科目詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2022年編外用工集中公開(kāi)招聘崗位表》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的5倍比例確定進(jìn)入面試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制（保留兩位小數(shù)）。面試由市直文化系統(tǒng)各用工單位制定工作方案，報(bào)鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局批準(zhǔn)，在門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告后并在紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施�？偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

（二）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間：2022年4月16日（周六）；筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局門(mén)戶網(wǎng)站公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2022年編外用工集中公開(kāi)招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件2）。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市文廣旅局和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)招聘單位主管部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序由市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂派遣合同。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。試用期為3個(gè)月。聘用人員待遇按《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》要求執(zhí)行，享受所在單位編制外社會(huì)化用工相關(guān)待遇，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。具體待遇考生報(bào)名時(shí)可電話咨詢相關(guān)用工單位。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、其他

本次集中公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局咨詢電話：0511—84422210；監(jiān)督電話：0511—80825198。此公告最終解釋權(quán)歸鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局。

附件1：鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2022年編外用工集中公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2：鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2022年編外用工集中公開(kāi)招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc

鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局

2022年3月23日