經市政府同意，市人力資源和社會保障局將為市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招考工作人員。現將有關事宜公告如下。
一、招考計劃
計劃招考315人。具體招考崗位、數量及要求等詳見附表。
二、招考范圍和對象
(一)派遣到大慶市畢業(yè)生。在大慶市人力資源和社會保障局或教育局報到、尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校統(tǒng)招應往屆畢業(yè)生;
(二)改派期內畢業(yè)生。畢業(yè)后派遣到外地，現在改派期內的尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校統(tǒng)招應往屆畢業(yè)生。
三、報考條件
(一)遵紀守法、品行端正;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)年齡在35周歲以下(即1978年12月3日以后出生);
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件。
除符合上述條件外，還應具備招考崗位所需的學歷要求和其它條件，詳見《崗位計劃表》。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員;
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
3、有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報考方法及程序
本次招考工作的報名、資格審查、繳費、準考證打印均通過網絡進行。
(一)網上報名。報考人員可在2013年12月6日9：00點至2013年12月13日16:00點期間，登錄大慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.daqinghr.gov.cn)進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位(部門)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，在現場資格確認和錄用時一經查實，即取消面試資格或錄用資格。
(二)查詢資格審核結果。報考人員可在2013年12月13日16:00點前，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能改報其他崗位、不能修改報考信息;資格審查未通過的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位后，重新提交報考申請。對審查結果有異議的，可以提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功;仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他適合崗位。
(三)網上繳費。筆試考務費為140元。資格審查通過(含仲裁通過)的報考人員可在2013年12月15日16:00點前，登錄網絡報名系統(tǒng)，通過網絡支付筆試考務費。筆試考務費支付成功即為報名結束。未按規(guī)定時間全額繳納筆試考務費的視為報名未成功，不能參加考試。
(四)打印準考證。報考人員請于2013年12月24日10：00點至2013年12月25日16:00點期間，登錄報名網站，自行打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
(五)報名注意事項：
1、網上報名系統(tǒng)到期關閉后，網上資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。
2、對困難家庭高校畢業(yè)生免收考務費;對網上繳費有困難的報考人員可進行現場繳費。免收考務費確認和現場繳費時間、地點詳見公告有關說明部分。
3、對同一崗位的報考人數達不到招考計劃人數5倍的，原則上縮減或取消該崗位的招考計劃，如緊缺、急需崗位，可根據實際情況適當調整。請報考人員在12月18日登陸大慶市人力資源和社會保障局網站查詢本人報考的崗位是否因未達開考比例被取消。取消的，請按網上通知要求速與大慶市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科聯系;未聯系的，視為自動放棄報考。
五、招考方法
本次招考工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試內容。綜合管理類崗位考行政職業(yè)能力測試和申論，每科滿分為100分;專業(yè)技術類崗位考公共科目(行政職業(yè)能力測試)和專業(yè)科目(崗位所需專業(yè)知識)，每科滿分為100分。
2、筆試成績。筆試成績以百分計，綜合管理類崗位行政職業(yè)能力測試占50%，申論占50%;專業(yè)技術類崗位公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。
3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號文件有關規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，加分確認時間、地點詳見公告有關說明部分。
(二)面試
1、篩選原則。筆試結束后，各招考崗位根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考計劃人數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上出現并列名次，則相應擴大該崗位面試人選數量。
進入面試人員，面試前要進行現場資格確認。需考生本人提供身份證、畢業(yè)證、報到證復印件(加蓋報到證上指定的報到部門公章)、未就業(yè)證明(由報到證上指定的報到部門出具)、報考崗位要求的其他材料、網上打印的報名表等材料進行現場審核。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的，將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
經現場資格確認，對同一崗位進入面試人數達不到招考計劃人數3倍的，將視情況適當縮減該崗位的招考計劃。
2、面試內容。面試采用結構化面談的方式進行，綜合管理類崗位主要考察綜合分析等能力;專業(yè)技術類崗位主要考察專業(yè)技能等能力。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，面試成績達不到60分者取消錄用資格。
(三)考試總成績計算
面試結束后，將筆試成績的70%與面試成績的30%累加合成考試總成績。
(四)體檢與考核
根據考試總成績，按招考計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，依次以面試成績、筆試專業(yè)科目(或申論)成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位組織。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢或考核不合格者，不予錄用，因此產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的報考人員中，按考試總成績從高到低遞補一次。
(五)公示與錄用
市人力資源和社會保障局根據考試總成績、體檢和考核結果確定擬錄用人選，統(tǒng)一進行錄用前公示。經公示無異議，按照程序辦理相關錄用手續(xù)。
六、有關說明
(一)本次為市人民醫(yī)院招考的274人，主要是為即將成立的市婦女兒童醫(yī)院儲備人才，招用后，比照在編人員兌現工資福利待遇。
(二)按高校畢業(yè)生管理有關規(guī)定，本次招考對“改派期內畢業(yè)生”統(tǒng)一界定為：《報到證》簽發(fā)日期為2011年3月1日以后簽發(fā)，并符合畢業(yè)院校所在省畢業(yè)生管理部門畢業(yè)生改派規(guī)定的，允許報考。派遣到外地(包括大慶四縣)報考人員報考時應了解畢業(yè)院校所在省有關改派規(guī)定，符合當地改派規(guī)定的方可報名。經考試通過后，不能派遣到我市的，不予錄用，責任自負。
(三)免收報名費確認、筆試加分確認、現場繳費時間：2013年12月14日至12月15日9:00點--16:00點，地點：大慶市人力資源和社會保障局人才大廈(地址：大慶市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)興化街35號)。符合免收報名費人員須攜帶市、區(qū)(縣)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件等相關材料進行免費確認;符合加分政策的報考人員，需提供相關證明材料進行加分確認，不按時確認的視為自動放棄加分資格;選擇現場繳費的報考人員需攜帶網上打印的報名信息表2份。
(四)參加2013年全國護士執(zhí)業(yè)資格考試取得《全國護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》，但暫未注冊取得《護士執(zhí)業(yè)資格證》人員，符合本次招考護理崗位要求的，可以報考。
(五)考生報名時要留有效聯系方式，保證通訊暢通。
(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(七)本公告由大慶市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0459-6363178。
附件： 2013年大慶市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招考工作人員崗位計劃表.rar
大慶市人力資源和社會保障局
二〇一三年十二月三日
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