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2022年內(nèi)蒙古阿拉善盟盟直及盟直部門(mén)所屬事業(yè)單位選調(diào)公告【31人】

時(shí)間:2022-03-22 14:59:49 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化盟直事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)暢通基層優(yōu)秀干部上升渠道,中共阿拉善盟委組織部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)盟委組織部)、阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)盟人社局)決定開(kāi)展盟直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位及名額

公開(kāi)選調(diào)職位為事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。本次共公開(kāi)選調(diào)工作人員31名。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

阿拉善盟內(nèi)各旗(區(qū))所屬事業(yè)單位中在編在崗且具有干部身份的工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.品行端正,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月(含)。

4.2021年年度考核為合格及以上等次。

5.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.年齡在35周歲(含)以下〔1986年3月25日(不含)以后出生〕。

7.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上文化程度,另有規(guī)定的以《2022年阿拉善盟盟直及盟直部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)為準(zhǔn)。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新招收聘用事業(yè)單位工作人員試用期(見(jiàn)習(xí)期)、服務(wù)期的。

7.尚在任職試用期的。

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定或盟委組織部、盟人社局認(rèn)定的不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考選調(diào)任職后即構(gòu)成事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例第三十九條所列回避關(guān)系情形的選調(diào)職位。不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、選調(diào)方式

選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(一)各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例最低不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消選調(diào)職位或核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(二)考試分為筆試和面試,均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開(kāi)選調(diào)名額的比例一般不得低于3:1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。

(三)根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,公開(kāi)選調(diào)單位及其主管部門(mén)采取差額考察的辦法對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。

(四)選調(diào)單位所在主管部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位要求,由主管部門(mén)黨組(黨委)集體討論決定擬選調(diào)人員,不唯分取人。

(五)選調(diào)單位不得擅自終止選調(diào)程序。報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)資格的,需在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄的,將記入誠(chéng)信檔案。

四、程序步驟

(一)職位查詢(xún)

報(bào)名人員從2022年3月21日起,登錄公開(kāi)選調(diào)報(bào)名網(wǎng)站(阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng),網(wǎng)址http://www.ampta.cn,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名網(wǎng)站)查詢(xún)職位及資格條件等情況,如需咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年3月25日9:00至3月29日18:00。

報(bào)名步驟如下:

(1)報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,按照要求填寫(xiě)詳細(xì)報(bào)名信息。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作起止年月,工作單位、職務(wù)等),時(shí)間不得間斷或空缺(如無(wú)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)待業(yè))。不按照要求填寫(xiě)的,審核不予通過(guò)。

(2)報(bào)名人員上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片格式為jpg格式,20Kb以下)。

(3)報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息后,應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,下載打印自動(dòng)生成的《2022年阿拉善盟盟直及盟直部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選調(diào)報(bào)名表》),按照干部管理權(quán)限,報(bào)所在工作單位主管部門(mén)及旗(區(qū))組織人事部門(mén)審核同意蓋章后,制作成電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在200Kb以?xún)?nèi)),并上傳到報(bào)名系統(tǒng)。

特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。打印的《選調(diào)報(bào)名表》不得進(jìn)行改動(dòng)。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效,并須持有效第二代居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告,所填報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并作出承諾。凡弄虛作假者,明知不符合報(bào)名條件卻報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消選調(diào)資格。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果

資格審查工作由各選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)符合條件的報(bào)名人員,選調(diào)單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)因不符合條件而未通過(guò)審查的,退回并說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時(shí)通知補(bǔ)填。2022年3月26日9:00—3月30日12:00間,報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未按要求上傳蓋章的《選調(diào)報(bào)名表》電子文檔以及不按要求規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息的,選調(diào)單位不予進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者經(jīng)選舉擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。

3.報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。3月30日24:00前,可登錄報(bào)名網(wǎng)站通過(guò)網(wǎng)上支付工具繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。

4.職位取消和職位改報(bào)

報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,取消選調(diào)職位或相應(yīng)核減選調(diào)名額,取消職位上的報(bào)名人員可放棄報(bào)名或改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位后報(bào)考新職位,需重新下載打印《選調(diào)報(bào)名表》,審核蓋章并再次上傳到報(bào)名系統(tǒng)。改報(bào)時(shí)間為4月1日9∶00至17∶00,對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

(三)筆試

1.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行確定〔具體時(shí)間將提前在報(bào)名網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大報(bào)名人員密切關(guān)注相關(guān)信息(以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn))〕。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

2.筆試內(nèi)容

筆試由盟委組織部、盟人社局統(tǒng)一組織,采取閉卷方式。筆試科目為一科,主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文稿寫(xiě)作能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試試卷須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按要求作答的,本次科目成績(jī)按零分處理。

3.時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行確定〔具體時(shí)間將提前在報(bào)名網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大報(bào)名人員密切關(guān)注相關(guān)信息(以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn))〕?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在巴彥浩特鎮(zhèn)(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.劃定分?jǐn)?shù)線

筆試閱卷結(jié)束后,由盟委組織部、盟人社局研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在報(bào)名網(wǎng)站公布。

5.成績(jī)查詢(xún)

成績(jī)查詢(xún)時(shí)間根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行確定〔具體時(shí)間將提前在報(bào)名網(wǎng)站公告,請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注相關(guān)信息(以報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn))〕,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

(四)面試

1.面試公告

報(bào)考人員可于筆試成績(jī)發(fā)布后登錄報(bào)名網(wǎng)站查看面試公告及相關(guān)通知。

2.資格復(fù)審

(1)面試前,在盟委組織部、盟人社局監(jiān)督下由各選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各職位參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。入圍人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足3:1的職位,按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》和《選調(diào)報(bào)名表》,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

(3)參加資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須持如下材料:

①《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》及《選調(diào)報(bào)名表》原件(各一式兩份,每份打印在一張紙上)。

②本人身份證原件及復(fù)印件。

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,提示:學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的,請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打。。

④《事業(yè)單位招收聘用人員審批表》(或自治區(qū)、盟、旗印發(fā)的錄用文件)等進(jìn)入干部隊(duì)伍的有關(guān)材料,所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證的復(fù)印件〔復(fù)印件須有各旗(區(qū))組織部(黨群工作部)蓋章確認(rèn)〕。

(4)選調(diào)職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須提供本人工作單位的證明原件及復(fù)印件(證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話(huà)等)或工作合同原件及復(fù)印件。報(bào)考人員在不同單位工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

報(bào)考有其他要求的職位,還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

(5)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格,并按照該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試形式

面試將采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

4.面試組織

公開(kāi)選調(diào)的面試工作由盟委組織部、盟人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試工作全程錄音、錄像,錄音、錄像及評(píng)分資料留存1年。

5.總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī),折合總分為100分。若考試總成績(jī)相同時(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2名以上報(bào)考人員筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí),名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績(jī)都相同,可加試一場(chǎng)面試,報(bào)考人員名次按加試的面試成績(jī)從高到低排列。

面試工作結(jié)束后,將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布總成績(jī),報(bào)考人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序,確定體檢和考察對(duì)象。實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例低于3:1的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察對(duì)象?偝煽(jī)僅作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

(五)考察

公開(kāi)選調(diào)采取差額考察的辦法。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按2:1的比例確定考察人選。對(duì)于選調(diào)人數(shù)在2人以上的選調(diào)職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。

公開(kāi)選調(diào)單位及其主管部門(mén)在盟委組織部、盟人社局監(jiān)督指導(dǎo)下派出2名以上工作人員組成考察組,同一職位的考察人選,應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。考察組一般由組織(人事)部門(mén)的人員和熟悉公開(kāi)選調(diào)職位情況的人員共同組成。

考察組要深入考察人選所在單位,采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案〔核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《事業(yè)單位招收聘用人員審批表》(或自治區(qū)、盟、旗印發(fā)的錄用文件〕等進(jìn)入干部隊(duì)伍的有關(guān)材料、所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查,全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況,作為擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員的主要依據(jù)。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾鞂(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

公開(kāi)選調(diào)單位及其主管部門(mén)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。

被考察人員達(dá)不到選調(diào)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求的,取消選調(diào)資格。因取消選調(diào)資格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)職位空缺的,按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)體檢

考察結(jié)束后,各選調(diào)單位所在主管部門(mén)可根據(jù)考試總成績(jī)及考察情況,按人崗相適的原則和需求,由黨組(黨委)集體討論研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,并將結(jié)果書(shū)面報(bào)盟委組織部、盟人社局,盟委組織部、盟人社局按1:1的比例集中組織體檢。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如果體檢結(jié)果存在異樣,須在10個(gè)工作日內(nèi)完成體檢并合格。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消選調(diào)資格。

(七)公示、試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示

各選調(diào)單位及其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)黨組(黨委)集體研究,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,報(bào)盟委組織部、盟人社局審核同意后,分別在報(bào)名網(wǎng)站及擬選調(diào)人員工作單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,進(jìn)入試用期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)。

2.試用期

選調(diào)人員的試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),由選調(diào)單位對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察。試用期結(jié)束后,在辦理相關(guān)手續(xù)期間,選調(diào)人員應(yīng)及時(shí)返回原單位工作,選調(diào)單位不得繼續(xù)留用。試用期考察不合格的,取消公開(kāi)選調(diào)資格,回原單位工作。選調(diào)人員在公開(kāi)選調(diào)單位試用期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)、職級(jí)、職稱(chēng)等。

3.辦理相關(guān)手續(xù)

試用期滿(mǎn)考察合格的,按規(guī)定程序辦理選調(diào)調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

五、其他

(一)從體檢放棄或不合格及之后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在選調(diào)過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響選調(diào)的情況,并查有實(shí)據(jù)的,一律取消其選調(diào)資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,并記錄在案。

(三)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告和《職位表》中有關(guān)報(bào)名要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)本次選調(diào)筆試、面試均不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借選調(diào)命題組、命題專(zhuān)家、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次選調(diào)無(wú)關(guān)。

(五)受新冠肺炎疫情影響,此次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行,公開(kāi)選調(diào)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做調(diào)整,屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,敬請(qǐng)關(guān)注。

六、疫情防控有關(guān)要求

準(zhǔn)備參加選調(diào)考試的人員要隨時(shí)關(guān)注本人所在旗(區(qū))及阿拉善盟疫情防控有關(guān)要求,本人及親屬等需做好個(gè)人防護(hù),非必要不出盟,不要前往國(guó)內(nèi)外疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、不跨省區(qū)長(zhǎng)途旅行,減少與外界人員接觸,確保能按要求順利參加考試。

政策咨詢(xún)電話(huà):盟委組織部0483-8353108

盟人社局0483-8332346

職位資格條件咨詢(xún)電話(huà):(詳見(jiàn)職位表)

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0483-8771001

電話(huà)受理時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00

本公告由盟委組織部、盟人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件:《2022年阿拉善盟盟直及盟直部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》.xlsx

中共阿拉善盟委組織部

阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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