4.執(zhí)業(yè)資格證(含所有變更注冊(cè)記錄）掃描件（有則提供）。
5.已獲得最高資格證掃描件（有則提供）。
6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格證明掃描件(有則提供)。
7.有工作經(jīng)歷要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同或單位工作證明或社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。
8.公告中提到的其他佐證材料。
以上材料掃描件發(fā)送到郵箱（slyyrsk@163.com）報(bào)名，須在郵件主題上注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。不按條件發(fā)送材料者概不接受報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止
（四）資格審查
1.根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。需誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
（五）考試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況和疫情形勢(shì)另行通知，并將在醫(yī)院官網(wǎng)提前進(jìn)行公示。
（六）考試和考核方式
1.采取“面試考核”的方式，一般是考察專業(yè)知識(shí)和綜合素養(yǎng)能力，總成績(jī)?yōu)?00分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
2.以上崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定，如末位總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者入闈。
3.具體考核安排以屆時(shí)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考核公告為準(zhǔn)。
（七）考試、考核內(nèi)容
考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)等。
三、體檢、聘用、待遇
（一）考核合格人員按要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。
（二）對(duì)于懷孕考生的規(guī)定：
參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）文件規(guī)定，考試通過面試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，因懷孕延期體檢暫緩錄用。在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢，作出體檢結(jié)論。
（三）因體檢、考生自動(dòng)放棄等情況造成的空崗，按考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
（四）新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格，解除聘用合同。
（五）福利待遇：
1.博士研究生崗位工資待遇面議。
2.優(yōu)惠的租房政策。按照現(xiàn)行的贛州市高層次人才政策，在贛州沒有住房的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可享受租房?jī)?yōu)惠。
3.廣闊的發(fā)展平臺(tái)。我院新院區(qū)正在緊鑼密鼓建設(shè)當(dāng)中，碩士研究生人才將作為新院區(qū)人才儲(chǔ)備的重要來源，醫(yī)院為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
4.五險(xiǎn)一金及假期按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.以上政策詳情以現(xiàn)行政策文件為準(zhǔn)。
四、其他
本次招聘須遵守以下紀(jì)律：
（一）實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（四）本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
考生應(yīng)自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）并無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
有28天內(nèi)境外、21天內(nèi)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、實(shí)行大規(guī)核酸檢測(cè)地區(qū)旅居史的，或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員一律不得參加考試。
廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院（贛州市立醫(yī)院）
2022年3月14日