因工作需要，珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名(錄用后將借調(diào)到珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)機(jī)關(guān)工作)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

　　本次招聘7個(gè)崗位，分別為黨建指導(dǎo)員、采購(gòu)監(jiān)督員、國(guó)資管理員、文體旅游專員、特種設(shè)備安全監(jiān)察員、河長(zhǎng)制職員、綜合職員，人數(shù)共10名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下

　　二、薪酬及待遇

　　采購(gòu)監(jiān)督員、國(guó)資管理員期滿后年收入18萬(wàn)元左右，其他職位試用期滿后年收入13萬(wàn)元左右(上述所有職位薪酬具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　三、招聘程序及方法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選考核、體檢、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至22日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司(珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈19樓)，聯(lián)系人：葉小姐，聯(lián)系電話：0756—7268951。

　　3、報(bào)名方式：?應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。?郵遞報(bào)名。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2017年11月22日17:00(以收到郵件為準(zhǔn))，郵遞地址：珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈19樓,葉小姐收，郵編：519050，電話：0756—7268951。

　　4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報(bào)名表》(附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報(bào)名表上，另1張備用);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);④工作經(jīng)歷證明材料的復(fù)印件(僅限有工作經(jīng)歷要求的職位提供,工作經(jīng)歷證明材料一般指勞動(dòng)合同、社保繳納清單。原件備驗(yàn));⑤黨員證明材料(01黨建指導(dǎo)員職位提供)、機(jī)動(dòng)車駕駛證(05特種設(shè)備安全監(jiān)察員、07綜合職員職位提供);⑥國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　5、報(bào)名條件審核：筆試前根據(jù)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，確定參加考試人員，并在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)上公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按比例核減招聘人數(shù)。考核期間，入圍對(duì)象須提供報(bào)名材料中所有復(fù)印件的原件進(jìn)行審查，如有提供虛假信息資料的，將被列入黑名單，今后不得報(bào)考高欄港區(qū)招聘崗位。

　　(二)考試

　　采取筆試加面試的方式，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，由招聘單位統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考職位和專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低排序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘者筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)公布。

　　——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)，依總成績(jī)高低排序，按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加考核及體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)、參加考核及體檢人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)公布，同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢。

　　——面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。

　　【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　(三)考核及體檢

　　考核內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考核結(jié)果屬于定性，不計(jì)入總成績(jī)，考核不合格者不予錄用�？己撕细窈螅�由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢(體檢時(shí)間另行通知)。

　　因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(四)確定擬錄用人員

　　體檢合格者確定為擬錄用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

　　報(bào)名表及招聘崗位.doc

　　珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司

　　2017年11月13日