為了加強(qiáng)我縣各敬老院的服務(wù)管理工作，全面提高農(nóng)村敬老院管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為特困人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。根據(jù)十三屆縣委常委會(huì)第38次會(huì)議和縣編委2017年第4次全體會(huì)議精神及屯昌縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核定敬老院政府購(gòu)買服務(wù)員額的通知(屯編[2017]39號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘敬老院服務(wù)管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)招聘一批遵紀(jì)守法，服從管理，吃苦耐勞，身體健康、品德端正、熱愛工作、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《屯昌縣各敬老院政府購(gòu)買服務(wù)員額需求情況統(tǒng)計(jì)表》。
三、招聘范圍和崗位條件
(一)具有屯昌縣戶籍;
(二)女性年滿20周歲至40周歲，男性年滿20周歲至45周歲;(縣民政局及各鎮(zhèn)政府現(xiàn)聘請(qǐng)的敬老院服務(wù)管理人員，女性放寬至45周歲，男性放寬至50周歲);
(三)遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合崗位要求的專業(yè)及文化程度;
(七)有下列情況之一者，不得報(bào)名。
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、處分期限未滿或處于刑事處罰期間的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。在屯昌縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)發(fā)布公告。(2017年11月7日--11月9日)
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日--11月13日，上午：8:00—12:00，下午：2：30—5:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：屯昌金盾保安服務(wù)有限公司(屯昌縣屯城鎮(zhèn)環(huán)東一路，洪力賓館前)，聯(lián)系電話： 67811233
3.報(bào)名辦法：報(bào)名者直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表報(bào)名，每個(gè)考生只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。
報(bào)名所須材料：(1)戶口本、身份證、及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證件(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5張;(3)縣級(jí)以上醫(yī)院所出具的身體健康證明。報(bào)名時(shí)，以上所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。報(bào)名者的無(wú)違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由屯昌金盾保安服務(wù)有限公司向公安機(jī)關(guān)發(fā)函出具。
4、資格審查：(2017年11月14日-11月16日)
報(bào)名時(shí)，對(duì)所交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。初審結(jié)束后，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在屯昌縣政府網(wǎng)上公示。
報(bào)名者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)組織面試(2017年11月21日-11月23日)
1.面試內(nèi)容：
護(hù)理人員：護(hù)理方面專業(yè)知識(shí);
其他人員：敬老院管理綜合知識(shí)。
2.面試地點(diǎn)：待定。
3.面試評(píng)委從相關(guān)單位隨機(jī)抽取。
4.縣民政局及各鎮(zhèn)政府現(xiàn)聘請(qǐng)的敬老院服務(wù)管理人員，統(tǒng)一參加競(jìng)聘，在錄用時(shí)，綜合評(píng)分加5分。
(四)公示(2017年11月24日-11月30日)
經(jīng)面試合格后，將全部人員面試成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘單位只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)名人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。
(五)聘用
1、符合招聘條件的人員，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用后，實(shí)行一年一考核，一年一聘，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止合同。
2、本次招聘人員派遣到縣社會(huì)福利中心及各鎮(zhèn)敬老院從事服務(wù)管理工作，聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資福利待遇
(一)被聘用的人員實(shí)行員額制，試用期1個(gè)月，月薪酬1500元，試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用，月薪酬按崗位和類別確定，并根據(jù)屯昌縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整工資。
(二)被聘用的人員按照國(guó)家規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)(五項(xiàng)保險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人繳納)等福利待遇。
六、相關(guān)要求及說明
(一)招聘工作要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作嚴(yán)密有序進(jìn)行。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)研究解決，確保公開、公平、公正。
(二)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作規(guī)范有序。
(三)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
(四)考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)向公司了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
屯昌縣各敬老院政府購(gòu)買服務(wù)員額需求情況統(tǒng)計(jì)表
屯昌金盾保安服務(wù)有限公司
2017年11月6日