根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市規(guī)劃局下屬寧波市城市展覽館和寧波市規(guī)劃與地理信息中心2家事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　此次擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員的單位為寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，寧波市城市展覽館分類類別為公益一類，寧波市規(guī)劃與地理信息中心分類類別為公益二類。招聘單位的詳細(xì)介紹見(jiàn)寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站(http://www.nbplan.gov.cn/)及相關(guān)單位網(wǎng)站。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(附件)

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2017年11月07日(上午9：30-11：30，下午2：00-5：30，雙休日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:(附件)

　　3、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nbhrss.gov.cn)或?qū)幉ㄊ幸?guī)劃局網(wǎng)站(www.nbplan.gov.cn)下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶貼上本人照片的報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(或國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職稱證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到各招聘單位報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

　　5、應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，該崗位將予以取消招聘。

　　6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于11月10日以后在寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間等其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試，寧波市城市展覽館的“會(huì)計(jì)”和“展覽策劃”崗位將采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，寧波市規(guī)劃與地理信息中心的“地理信息共享平臺(tái)技術(shù)服務(wù)”崗位采取直接面試的辦法，筆試、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)，筆試主要檢驗(yàn)報(bào)考者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和綜合運(yùn)用情況，筆試總分100分，不足60分者淘汰。筆試時(shí)間定于2017年11月25日(周六)上午9時(shí)至11時(shí)，報(bào)考者憑身份證參加考試，筆試地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和面試入圍人選名單于筆試后15個(gè)工作日在寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(2)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　(3)成績(jī)

　　“會(huì)計(jì)”和“展覽策劃”崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分;“地理信息共享平臺(tái)技術(shù)服務(wù)”崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。采取筆試與面試相結(jié)合方式考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序;采取直接面試方式考試總成績(jī)即面試成績(jī)相同的，增加考試課目。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由寧波市規(guī)劃局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　以往年份報(bào)名參加我局的事業(yè)編制人員招聘而無(wú)故不參加面試者，不得再次報(bào)名參加。今年報(bào)名參加招聘而無(wú)故不參加面試者，不得參加以后年份我局的招聘，若屬我局系統(tǒng)工作人員，將納入局內(nèi)部個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：89187293市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組。

　　寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.doc

　　寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式.doc

　　寧波市規(guī)劃局直屬單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx

　　寧波市規(guī)劃局

　　2017年10月30日