廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告
根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問題的通知》（穗編辦[2011]52號）、《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)﹝2011﹞168號）有關(guān)要求，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市公安局森林分局?jǐn)M招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、廣州市公安局森林分局簡介
廣州市公安局森林分局為廣州市林業(yè)和園林局直屬行政單位，正處級。主要負(fù)責(zé)依法保護(hù)森林資源，依法預(yù)防、制止和懲治破壞森林資源的違法犯罪活動，維護(hù)林區(qū)社會治安秩序，組織協(xié)調(diào)全市森林公安機(jī)關(guān)開展打擊破壞森林資源違法犯罪活動、偵查跨區(qū)域的特別重大的森林刑事案件，以及負(fù)責(zé)全市森林公安機(jī)關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)工作接受廣州市公安局和廣東省森林公安局指導(dǎo)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘共4名機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員（行政文員）,主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和其他輔助性工作。詳見附件1：《廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員職位表》。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（四）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件及設(shè)備，具有一定的文字功底；2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；
（五）年齡在35周歲以下（公告發(fā)布之日止），具有廣州市常住戶口；
（六）符合所報(bào)職位要求的其他資格條件，詳見附件1，其中專業(yè)（學(xué)科）及代碼以附件2：《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》為準(zhǔn)；
（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員等不得報(bào)名。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）。
（三）報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日上午9時(shí)至2017年9月14日下午17時(shí)。
（四）報(bào)名要求：報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（五）筆試開考比例原則上不得低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘考試。
（六）打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請于2017年9月20日上午9時(shí)至2017年9月22日下午17時(shí)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試
本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行�？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%的比例合成。
(一)筆試
1．筆試內(nèi)容：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，筆試內(nèi)容是綜合測驗(yàn)，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
2．筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)上公布。
3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（如有變化另行通知）。
（二）面試人員確定
1．面試人選依筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)的1：3比例確定。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如達(dá)不到設(shè)定比例，可按照實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2．面試前對面試人員資格條件進(jìn)行審查。
（三）資格審查
1．招聘人員須提供的資料：以下證件須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
（1）社會人員：身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、報(bào)名登記表等材料。在職的考生應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表等材料。
（3）合作辦學(xué)、港澳臺、國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
2．凡與報(bào)考條件不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定證明材料的，取消面試資格，并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員簽署承諾意見書。
3．資格審查通過的，發(fā)放面試通知書。
4．資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn）及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站（www.gzlyyl.gov.cn）上公布。
（四）面試
1．面試內(nèi)容：與招考職位相關(guān)的知識（結(jié)構(gòu)化面試）。
2．面試成績：采取百分制，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績現(xiàn)場告知考生。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
3．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察、公示
（1）體檢事項(xiàng)
以筆試和面試合成的總成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢對象。如出現(xiàn)總成績相同，則依面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績也相同的，按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
具體體檢事項(xiàng)另行通知。
（二）考察事項(xiàng)
體檢合格者，確定為考察對象�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。對考察不合格者，取消聘用資格。
（三）公示事項(xiàng)
考試、體檢及考察合格者確定為擬聘對象，將在廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)（www.gzlyyl.gov.cn）和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn）上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（四）其他事項(xiàng)
當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從面試考生中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由森林分局研究決定。
七、相關(guān)待遇
按照廣州市規(guī)定的改革后進(jìn)入機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（二）考生應(yīng)遵守考場紀(jì)律，如有違反考場紀(jì)律一旦發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。
（三）本公告及未盡事宜由廣州市公安局森林分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：83129468、83128042
舉報(bào)和投訴電話：81361040
廣州市公安局森林分局
2017年8月24日
附件：
1、廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員職位表.doc
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）.xls