因工作需要，我單位決定向社會公開招聘雇員1名。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　書記員1名

　　二、招聘條件：

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、身體健康, 年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，義烏市本地戶籍;

　　3、法律、法學(xué)、文秘等相關(guān)或相近專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一定的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

　　三、招聘程序：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;

　　2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月6日-7月12日，義烏市香山路389號8樓803綜合辦公室;

　　3、報(bào)名需帶材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照1張;

　　4、報(bào)名聯(lián)系電話：0579-85435320。

　　(二)考試

　　考試采用面試方式，主要測試聘者能力素養(yǎng)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分。

　　(三)體檢

　　按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示。

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。

　　(六)錄用。

　　公示期滿合格的擬聘人員，辦理入崗手續(xù)并簽訂《雇員勞動合同書》，勞動合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

　　(七)建立儲備庫。

　　體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。

　　本公告未盡事宜，由義烏市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名表.docx

　　義烏市勞動人事爭議仲裁院

　　2017年7月5日