為了全面提升咸安公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，有效改善警力嚴(yán)重不足的狀況，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，咸寧市公安局咸安分局決定公開招聘80名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、崗位

　　計(jì)劃招聘80名警務(wù)輔助人員，其中巡特警大隊(duì)30名，永安所20名，看守所16名，拘留所6名。

　　二、招聘條件

　　1、具有咸寧市常住戶口的男性公民;

　　2、巡特警大隊(duì)崗位：年齡18周歲至30周歲(1999年7月1日至1987年6月30日出生)，身高170cm以上;

　　永安所崗位：年齡18周歲至35周歲(1999年7月1日至1982年6月30日出生)，身高168cm以上;

　　看守所、拘留所崗位：年齡18周歲至32周歲(1999年7月1日至1985年6月30日出生)，身高168cm以上;

　　3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國、自愿從事公安機(jī)關(guān)輔助性崗位工作;

　　4、具有高中以上文化程度(特殊專業(yè)人才：如散打、武術(shù)、籃球等特長的人員，可放寬到初中)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，具備一定法律基礎(chǔ)知識(shí)及崗位需要的工作經(jīng)歷;

　　5、具有履行職責(zé)所需的工作能力和良好的身體素質(zhì)，能夠承擔(dān)基本的警務(wù)工作任務(wù);視力良好，雙眼裸眼視力均達(dá)到5.0(1.0)以上;身體健康,體型勻稱，五官端正，無紋身，無精神病史、無重大疾病、無家族遺傳性病史及傳染病等其它不符合招聘崗位要求的情形;

　　6、有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力，能適應(yīng)警務(wù)運(yùn)作和半軍事化管理，能遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神;

　　7、無違法犯罪記錄;

　　8、具備熟練駕駛技術(shù)(如專業(yè)司機(jī))將優(yōu)先錄取，并安排至巡特警大隊(duì)工作。

　　8、依照《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》第十八條之規(guī)定，具有下列情形之一的不得參加報(bào)名：

　　(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(二)曾因違法行為，被決定行政拘留、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒的;

　　(三)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(四)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　(五)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　(六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　9、在同等條件下，優(yōu)先招聘警察院校畢業(yè)生，復(fù)退軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

　　三、報(bào)名方法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日至2017年6月23日(工作日：上午8：30----11：30;下午15：00----17：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：咸寧市公安局咸安分局辦公大樓一樓報(bào)名處

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各2份(復(fù)員、退伍軍人及有專業(yè)特長的人員另應(yīng)攜帶相關(guān)有效證件)、近期2寸免冠照片6張

　　四、招聘程序及辦法

　　1、報(bào)名、資格初審(含目測、量身高、量體重);

　　2、政審：持村(居)委會(huì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明到戶籍地派出所出具無違法犯罪記錄

　　3、面試：采取集中面試，抽簽答題方式進(jìn)行，按得分高低按照一定比例確定錄用人員(占總成績50%);

　　4、體能測試：4 10米往返跑，1000米跑，摸高等(占總成績50%);

　　5、體檢：將體能測試、面試二項(xiàng)成績綜合后，由高到低依次初步確定體檢人員。體檢由公安局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理(如被正式錄用，體檢費(fèi)用予以報(bào)銷)。

　　五、錄用聘任

　　1、公示和聘用：依據(jù)面試、體能測試、政審、體檢的最終結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并公示7天，公示期滿后，公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期五年。

　　2、聘用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)合格后上崗工作，由公安局提供執(zhí)勤服裝及裝備。聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿，不符合錄用條件者，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定書面向勞動(dòng)者說明情況后解除勞動(dòng)合同。試用期間工資為1600元/月，試用期滿后工資為2000元/月，另根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績情況，給予500元/月以內(nèi)的績效考核工資，并按有關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，每工作滿一年，下年度月增資100元。

　　六、此公告由咸寧市公安局咸安分局負(fù)責(zé)解釋

　　特此公告

　　咸寧市公安局咸安分局輔警招聘辦公室

　　二〇一七年五月二十六日