中山市坦洲鎮(zhèn)土地房屋征收中心是隸屬于中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位要求的社會(huì)人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(四)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
招聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)附件1。
基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)或以下的黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。是否具有工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同等材料為依據(jù)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月16日。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間為2013年12月16日至12月18日，上午：8:30-12:00,下午：2:30-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中山市坦洲鎮(zhèn)工業(yè)大道70號(hào)，坦洲鎮(zhèn)組織人事辦公室(鎮(zhèn)政府大樓410室)，聯(lián)系人：梁仲珍，聯(lián)系電話：(0760)86658888-8410。
3.投訴電話：中山市坦洲鎮(zhèn)紀(jì)委，(0760)86658888-8412。
(二)報(bào)名要求
1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明。
5.凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料
6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(雙面打印)，攜帶居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、駕駛證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件，近期2寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張。
7.報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
1.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試科目不指定考試用書(shū)。
2.筆試時(shí)間為：2013年12月22日上午9：00-11：00。有關(guān)事項(xiàng)坦洲鎮(zhèn)組織人事辦在考試前2天電話通知報(bào)考者本人。
3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
5.注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。
(二)面試
1.面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。若面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
3.統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢對(duì)象。
五、體檢
(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高至低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
(一)體檢合格者確定為考核人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選后，在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由鎮(zhèn)組織人事辦公室與聘用人員簽訂聘用合同。
九、其他
本招聘公告由坦洲鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.中山市坦洲鎮(zhèn)土地房屋征收中心公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府
2013年12月2日
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