根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)民主公正、競爭擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2017年石臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員44名，招聘公告、崗位、條件等信息于2017年5月26日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、石臺縣人民政府網(wǎng)(www.ahshitai.gov.cn)、石臺先鋒網(wǎng)(shitai.ahxf.gov.cn)等媒體上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件，且報考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書上載明的專業(yè)。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年6月12日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)，報名時間為2017年6月12日09:00至6月16日09:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至 6月17日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月18日09：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月19日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，即：管理崗位和教師崗位按45元收取，其他專業(yè)技術(shù)崗位按90元(兩科)收取。
報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在6月26日至6月27日上班時間到石臺縣公共就業(yè)人才服務(wù)局辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：石臺縣仁里鎮(zhèn)金錢山大道就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓，聯(lián)系電話：0566-6023519)，逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明和家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于6月22日09：00--16：00改報其他崗位。
(二)考試
管理崗位采取“《公共基礎(chǔ)知識(一)》筆試+面試”的方式進行考試;
教師崗位采取“《公共基礎(chǔ)知識(二)》筆試+試講”的方式進行考試;
專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)采取“《公共基礎(chǔ)知識(二)》筆試+《崗位專業(yè)知識》筆試”的方式進行考試。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(一)》：主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作，滿分120分。
《公共基礎(chǔ)知識(二)》：主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分。
《崗位專業(yè)知識》：崗位專業(yè)知識主要內(nèi)容見附件，滿分120分。
(2)筆試時間
2017年7月8日上午8：00-10：00考《公共基礎(chǔ)知識(一)》或《公共基礎(chǔ)知識二》;10：30-12：30考《崗位專業(yè)知識》。
筆試地點設(shè)在石臺縣城區(qū)，具體考點、考場詳見準考證。
報考人員可于7月5日09：00至7月7日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
筆試成績于7月25日前在石臺縣人民政府網(wǎng)公布。
“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(其中，大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期須滿2年及以上，才可享受加分;大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年可享受加分)。上述人員于7月10日上班時間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準考證到石臺縣公共就業(yè)人才服務(wù)局(石臺縣仁里鎮(zhèn)金錢山大道就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓，聯(lián)系電話：0566-6023519)申報加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在石臺人民政府網(wǎng)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涿块T筆試科目成績合成前增加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，即管理崗位和教師崗位的考生筆試成績達到60分的(含加分)，專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)的考生兩門筆試科目成績分別達到 60 分的(含加分)，方可進入下一程序。
(3)筆試總成績：管理崗位的考生筆試總成績即為《公共基礎(chǔ)知識(一)》成績;教師崗位的考生筆試總成績即為《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績;專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)的考生筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》成績÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
2、資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，管理崗位和教師崗位按照1：3比例、專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，其中，報考管理崗位和教師崗位的，一并確定為參加資格復(fù)審人選;報考專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤�，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人選。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
管理崗位和教師崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試或試講費用80元，在領(lǐng)取面試通知單或試講通知單時繳納。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消進入下一程序資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2017年8月15日前提交學(xué)歷證書原件到石臺縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章);有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的，需提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸撠熥詫W(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2017年8月15日前提供學(xué)歷證書原件到石臺縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
3、面試或試講
(1)管理崗位
管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點見面試通知書。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入體檢、考察程序。
考生最終合成成績按公共基礎(chǔ)知識(一)成績÷1.2×60%+面試成績×40%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(2)教師崗位
教師崗位采取試講方式進行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員進入試講環(huán)節(jié)。試講具體時間、地點見試講通知書。
實際參加試講人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定試講成績最低控制合格分數(shù)線，考生試講成績須達到70分或當日參加同一評委組試講的所有考生平均分，方可進入體檢、考察程序。
考生最終合成成績按公共基礎(chǔ)知識(二)成績÷1.2×50%+試講成績×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(3)專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)
專業(yè)技術(shù)(非教師崗位)只進行《公共基礎(chǔ)知識(二)》和《崗位專業(yè)知識》筆試，筆試總成績即為最終合成成績。
(三)體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，管理崗位以筆試成績高者優(yōu)先,教師崗位以試講成績高者優(yōu)先，按以上辦法，如仍有同分的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在石臺縣人民政府網(wǎng)陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由中共石臺縣委組織部、石臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
政 策 咨 詢 電 話：0566-6023519
監(jiān) 督 電 話：0566-6024948
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件：2017年石臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表(共44名).xls
中共石臺縣委組織部 石臺縣人力資源和社會保障局
2017年5月26日