廣西壯族自治區(qū)體育彩票管理中心是經(jīng)自治區(qū)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的自收自支事業(yè)單位,隸屬于自治區(qū)體育局,是廣西行政區(qū)域內(nèi)唯一合法的體育彩票銷售管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全區(qū)體育彩票的銷售管理工作。區(qū)中心內(nèi)設(shè)10個(gè)部門,全區(qū)14個(gè)地市設(shè)有分中心,因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件
(一)招聘計(jì)劃
宣傳策劃崗和財(cái)務(wù)崗各1人。
(二)招聘對(duì)象和條件
1、政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛體育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分。
2、宣傳策劃崗招聘條件
(1)35周歲以下(1981年12月31日以后出生),身體健康。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、新聞傳播、管理及相關(guān)專業(yè);
(3)具有較強(qiáng)的組織策劃和引導(dǎo)控場(chǎng)能力,具備較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)工作責(zé)任心,能適應(yīng)活動(dòng)組織、區(qū)內(nèi)出差、基層幫扶等工作;性格開朗,思維敏捷,吃苦耐勞;有活動(dòng)策劃、媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、財(cái)務(wù)崗招聘條件
(1)35周歲以下(1981年12月31日以后出生),身體健康。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
(3)精通賬務(wù)處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。
二、招聘崗位的性質(zhì)及待遇
本次招聘的崗位均為編制外聘用人員,工作地點(diǎn)在廣西區(qū)范圍內(nèi)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇參照事業(yè)單位在編員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者,按要求如實(shí)填寫《廣西體育彩票管理中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件1),包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月27日—6月13日,上午:8:30-11:30;下午:2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):南寧市金湖63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城1722室。
3、提交材料:報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他工作經(jīng)歷證明和離職證明等材料原件及復(fù)印件(A4紙),現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后原件退回;本人近期1寸同底免冠相片4張(背面標(biāo)注姓名)。
4、資格審查:
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)在提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)審查不合格者,取消應(yīng)聘資格。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間:2017年6月17日9:00-11:00。
2、筆試地點(diǎn)另行通知。
3、筆試內(nèi)容測(cè)試相應(yīng)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括經(jīng)濟(jì)類知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、政治理論與政策、事業(yè)單位改革與現(xiàn)代公共管理知識(shí)、公文寫作與處理、行政管理、時(shí)事政治等?荚嚂r(shí)間為120分鐘,成績(jī)采取100分制記分。
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
4、筆試少于3人的,經(jīng)廣西體彩管理中心班子會(huì)核準(zhǔn),方予開考,筆試只有1人的,不予開考。
(三)面試
1、面試時(shí)間:2017年6月18日9:00-11:00。
2、面試地點(diǎn)另行通知。
3、進(jìn)入面試的人數(shù)由參加該崗位筆試的人數(shù)確定,該崗位筆試人數(shù)超過10人(含)的,按成績(jī)排序,從高分到低分按1:5進(jìn)入面試;少于10人的按1:3進(jìn)入面試;少于3人的均進(jìn)入面試。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等職業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間約為20分鐘,成績(jī)采取100分制記分。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
5、筆試成績(jī)和面試的總成績(jī)排序及體檢人員名單在廣西體彩網(wǎng)(http://www.lottery.gx.cn/)公布。
(四)考核和體檢
1、按照招聘崗位和人數(shù),依據(jù)筆試和面試的總成績(jī)排序,按1:1的比例從高分到低分確定考核人選。考核內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、體檢
按1:1的比例組織考核合格者進(jìn)行體檢,體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因考核或體檢人選不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的,由報(bào)考該崗位的其他人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格,確定擬聘人員名單,在廣西體彩網(wǎng)(http://www.lottery.gx.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的,辦理簽約聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中約定三個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對(duì)試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、其他注意事項(xiàng)
1、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿5年的公務(wù)員,以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2、應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注“廣西體彩網(wǎng)”(http://www.lottery.gx.cn/)有關(guān)招聘信息通知。
3、廣西體育彩票管理中心對(duì)招聘公告有最終解釋權(quán)。
咨詢電話:0771-5689221
附件1:廣西體育彩票管理中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
廣西壯族自治區(qū)體育彩票管理中心
2017年5月27日