根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)文件要求，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所2017年面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將公開招聘事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所是隸屬廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會的全額撥款事業(yè)單位。主要職責是：對廣西經(jīng)濟發(fā)展進行研究，為黨委、政府提供決策參考;負責國民經(jīng)濟研究和分析;編輯、出版、發(fā)行《市場論壇》;負責編制《廣西重要產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品國內(nèi)外市場動態(tài)監(jiān)控》和《宏觀經(jīng)濟信息》內(nèi)部刊物。

　　二、招聘原則

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所發(fā)展需要，嚴格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。

　　三、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

　　(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;

　　(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

　　(七)有下列情形之一者不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀、正在接受審查的;

　　5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

　　6.其它不符合報名資格條件的。

　　四、招聘的崗位及要求

　　(一)崗位職責：負責收集、整理宏觀經(jīng)濟信息，參與編制《宏觀經(jīng)濟信息》內(nèi)部刊物;參與宏觀經(jīng)濟理論研究，及時研判廣西經(jīng)濟形勢;協(xié)助開展全區(qū)宏觀經(jīng)濟運行預測、預警，參與經(jīng)濟運行中重大問題研究并提出對策建議，為黨委、政府提供決策參考;負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　(二)崗位條件：1.在國民經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等領(lǐng)域具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，有較強的文字功底。2. 事業(yè)心強，熱愛科研工作，有開拓精神，能吃苦耐勞，誠實守信。3.有較強的組織策劃能力、語言溝通能力和創(chuàng)新意識，有良好團隊協(xié)作精神，能獨立開展科研工作，具有承擔專業(yè)研究課題的能力。4.年齡45周歲以下(1971年12月1日及以后出生)。5.工作年限10年以上，有從事科研工作經(jīng)歷，參與過國家級課題研究2項或省級重點課題研究5項以上。

　　(三)學歷及專業(yè)要求：博士研究生學歷并取得副高技術(shù)職稱。國民經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟等專業(yè)。獲得博士后證書的優(yōu)先聘用。

　　五、招聘程序及要求

　　此次公開招聘嚴格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序進行。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神，本次招聘的崗位人員為獲得博士學位的高層次人才，考試、考核方式采取直接考核的方式。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按有關(guān)規(guī)定，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　凡符合本方案報考條件及要求的報考者，采取現(xiàn)場報名、電子郵件網(wǎng)上報名方式進行(現(xiàn)場報名在正常上班時間進行)。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所公開招聘報名登記表》(見附件)，并提供報考職位規(guī)定的學歷學位證書或?qū)W校出具的在校學習證明、工作經(jīng)歷證明、身份證及其他相關(guān)材料的復印件(或電子文檔)。

　　報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格。

　　報名時間為:公告公布之日起至2017年4月27日止。

　　報名地址：廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所辦公室(南寧市民族大道91號興桂大廈10樓)

　　聯(lián)系人：易婷 聯(lián)系電話：0771-2328098

　　電子郵箱：gxfgwjys@163.com

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位需要，由廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所對報考者各項條件進行初審，并于2017年5月5日前將初審結(jié)果通過網(wǎng)站公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。

　　接到通知的初審合格者應攜學歷學位證書或?qū)W校出具的在校學習證明、技術(shù)職稱證書、公開招聘報名登記表(貼照片)、工作經(jīng)歷證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，于2017年5月15日前到廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所辦公室進行資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考核資格。

　　(四)人事考核

　　根據(jù)報名情況，按招聘崗位1:2比例確定直接考核人選。由上級主管人事部門和廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績和遵紀守法等多個方面情況進行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格。

　　人事考察結(jié)束后10天內(nèi)，被考核人員需提交真實有效的學位、學歷證書原件或?qū)W校出具的在校學習證明原件供廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所復核確認。如在規(guī)定時間內(nèi)無法提供相關(guān)材料視同自動放棄應聘資格。

　　(五)討論決定

　　根據(jù)人事考核結(jié)果，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所領(lǐng)導班子集體討論決定后，按1:1比例確定擬聘人員。

　　(六)體檢

　　組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，各項費用由報考者自行承擔。體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按崗位考試綜合總成績從高到低依次確定遞補人員。

　　(七)擬聘公示

　　將公開招聘結(jié)果報上級主管部門審查批準后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

　　(八)辦理入編和聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的擬聘人員經(jīng)上級主管部門審查批準后，報自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳辦理入編、聘用和工資手續(xù)。

　　六、組織領(lǐng)導

　　廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所成立公開招聘工作小組，負責招聘考核等事宜。

　　七、招聘工作紀律要求

　　(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督;

　　(二)要加強試題的管理，嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生;

　　(三)公開招聘人員實行回避制度;

　　(四)嚴格公開招聘紀律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內(nèi)容，對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　(注：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排)

　　廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所公開招聘報名登記表.docx

　　廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所

　　2017年4月14日