為進(jìn)一步加強(qiáng)建德市村級就業(yè)和社會保障工作，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，充實(shí)基層社保保障工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號)和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(杭人社發(fā)〔2013〕573號)等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘到村專職從事就業(yè)和社會保障工作人員(非行政、事業(yè)人員)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2013年我市計(jì)劃招聘到村專職從事就業(yè)和社會保障工作人員30名，其中崗位(一)招聘15名、要求男性;崗位(二)招聘15名、要求女性。
二、招聘范圍、對象及條件
1、具有建德市常住戶籍人員或建德生源且為畢業(yè)2年以內(nèi)(2012、2013屆)全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生 (含取得高級職業(yè)資格以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生);
2、專業(yè)不限;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
4、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
學(xué)歷、戶籍及有關(guān)資格條件計(jì)算的截止日期為2013年12月4日。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月4日、5日兩天
上午8:30-11:00,下午14:00-16:30。
2、地點(diǎn)：建德市人力資源市場二樓大廳(建德市新安江街道新安路181號)。
3、報(bào)名所需資料：符合報(bào)名條件的人員須持填好的《2013年建德市公開招聘基層就業(yè)和社會保障專職工作人員報(bào)名表》(附件1，請自行網(wǎng)上下載)、近期一寸免冠彩照2張，并提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考職位所需要的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)考人員確有特殊原因無法親自報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件外，還須隨帶代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)資格審查及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審未通過的人員不得參加本次招聘考試。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，對資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年12月11日(星期三)8:30—11:00
領(lǐng)取地點(diǎn)：建德市人力資源市場二樓大廳
(三)筆試
筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分，時(shí)間為2013年12月14日(星期六)上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動放棄筆試資格，不再進(jìn)入之后的程序。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:2的比例，在該招聘職位報(bào)考人員中從筆試成績高分到低分確定入圍面試對象;不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘職位報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加當(dāng)天面試的，視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
(五)體檢和考核
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績(若綜合成績相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前)，按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。
本次體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。
在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)從綜合成績高分到低分等額確定考核對象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對象。
考核時(shí)間另行通知�？己私Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。
(六)公示和聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)公示7天，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2、報(bào)考人員不能在2013年12月4日前取得報(bào)考職位規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的，取消聘用資格。
3、在辦理相關(guān)手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中從綜合成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次所招聘人員統(tǒng)一分配到全市各中心村從事就業(yè)和社會保障工作，并簽訂勞動合同，合同期限為三年(其中試用期為二個(gè)月)。
(二)被聘用人員工資待遇年收入一般不低于本市上一年的全社會單位在崗職工平均工資水平(含單位繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金)。
(三)本次招聘過程的相關(guān)信息通過指定網(wǎng)站公布，請登陸建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrc.com.cn)查詢。
(四)本公告未盡事宜，由建德市就業(yè)管理服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571—64781772。
附件1：2013年建德市招聘基層就業(yè)和社會保障專職工作人員報(bào)名表.rar
建德市就業(yè)管理服務(wù)處
2013年11月29日
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