根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人全面小康進(jìn)程的實(shí)施意見》(浙政發(fā)〔2015〕50號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見》(殘聯(lián)發(fā)〔2013〕11號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等文件規(guī)定，臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障信息中心決定面向殘疾人定向公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位情況

　　臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障信息中心是公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款。

　　二、招聘計(jì)劃與條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次公開定向招聘殘疾人1人。

　　(二)招聘條件

　　必須同時(shí)具備的條件：

　　(1)遵紀(jì)守法、品行端正;

　　(2)具有臺(tái)州常住戶口或臺(tái)州生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)持有中華人民共和國(guó)第二代殘疾人證;

　　(4)全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(5)35周歲以下(1982年5月18日以后出生);

　　(6)殘疾類別為肢體殘疾四級(jí)，具備自理日常生活、正常履行崗位職責(zé)、正常進(jìn)行交流、獨(dú)立開展工作的身體條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　1、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招考”專欄(www.tzhrss.gov.cn);

　　2、臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);

　　3、臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);

　　4、臺(tái)州市殘聯(lián)網(wǎng)站(www.tzcl.org);

　　其中，臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間與方式：2017年6月1日至2017年6月6日(上午8：30---12：00，下午14：30—17：30，不含周末雙休日)，逾期不予受理。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)為：臺(tái)州市東環(huán)大道143-147號(hào)臺(tái)州人力社保大樓4樓411室。

　　2、報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫完整的報(bào)名表(見附件)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、第二代殘疾人證等材料的原件和復(fù)印件，以及二寸彩色免冠近照3張。

　　(三)資格審查

　　我局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，再確定合格人員名單。符合條件的報(bào)考人員數(shù)不得低于8人，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。合格人員名單在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　四、考試方式和時(shí)間

　　1、考試采用筆試加面試的方式，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，其中，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測(cè)試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。兩個(gè)科目單科成績(jī)滿分均為100分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線另行統(tǒng)一劃定。

　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:8比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　2、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　五、確定體檢、考察對(duì)象

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　六、體檢與考察

　　體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考者相應(yīng)的殘疾類別不列入體檢要求。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　1、考察合格人員，確定為擬聘用人員，并在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;

　　2、公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能在2017年9月30日前向招聘單位提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的有效身份證為準(zhǔn)。

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考。

　　3、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　九、聯(lián)系方式

　　臺(tái)州市人力社保信息中心聯(lián)系電話：0576-88516650

　　臺(tái)州市人力社保局人事處聯(lián)系電話：0576-88512669

　　附件：臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月18日