因工作需要,張家港市樂余鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)村工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位(見附件)
二、招聘要求:
1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.職位要求35周歲以下即為1982年5月10日以后出生;
4.符合職位要求的其他條件。
三、招聘程序:
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名者須持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(具體可以在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)及其它證明材料等原件和復(fù)印件各1份,下載填寫2張《張家港市樂余鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)村工作人員報(bào)名登記表》,登記表上貼好照片,報(bào)名時(shí)另帶2張1寸照片,接受資格審查。報(bào)名登記表下載地址:http://www.zjg.gov.cn(中國.張家港-區(qū)鎮(zhèn)-樂余鎮(zhèn))。
2.報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人信息,提供真實(shí)證明材料,在審查中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消報(bào)名資格。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
(二)考試
本次招聘開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)核減招聘數(shù)?荚嚪止P試和面試兩部分。筆試成績須達(dá)60分及以上方能進(jìn)入面試,對(duì)考生筆試成績從高分到低分排序,按招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(若筆試成績合格人數(shù)低于此比例的,則合格人數(shù)全部參加面試)。面試成績須達(dá)60分及以上方能進(jìn)入下一招考程序 ?忌偝煽冇(jì)算方法為:筆試成績占50%、面試成績占50%,總分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者)。
(三)體檢和政審
1.參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理;
2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審;
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從筆試、面試綜合分中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、錄用:
經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員,由樂余鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。經(jīng)公示無異議后,發(fā)放《錄用通知書》,被錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。錄用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
五、待遇:錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格的按崗位同等編外人員或行政村同類性質(zhì)人員待遇發(fā)放。
六、報(bào)名地址:張家港市樂余鎮(zhèn)組織人事辦。
七、報(bào)名時(shí)間:2017年5月11日-2017年5月19日(雙休除外),上午8:30~11:00;下午13:00~16:30。
八、附則:本簡章由張家港市樂余鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系電話:0512-58660815,0512-58660358。
2、張家港市樂余鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)村工作人員報(bào)名登記表.doc
張家港市樂余鎮(zhèn)人民政府
2017年5月10日