根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《南潯區(qū)事業(yè)單位招聘和調(diào)配工作人員工作規(guī)則》(潯委辦〔2003〕21號)等文件精神，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2017年南潯區(qū)事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員82名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1.湖州市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū))生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地;
2.具有湖州市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū))常住戶口(以2017年5月17日的戶口所在地為準)的社會人員;
3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員(不受生源和戶籍限制);
4.海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報考;
5.面向優(yōu)秀村干部招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為(非大學生村官身份的村干部)：現(xiàn)任南潯區(qū)村兩委正職、連續(xù)任村“兩委”正職時間滿3年或連續(xù)任村“兩委”成員時間滿5年，且歷年年度考核均為稱職以上的人員;
6.面向大學生“村官”招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為：經(jīng)南潯區(qū)組織人事部門統(tǒng)一招聘到村(社區(qū))任職的大學生“村官”，服務滿3年以上、歷年年度考核均稱職以上且有1次優(yōu)秀、目前仍在崗服務或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上且離崗未滿3年的人員。
7.退役士兵報名參加南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關政策按照市政府相關規(guī)定執(zhí)行，應聘人員須于2017年6月9日前(工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至4：30)，提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、市級民政部門證明(市民政局優(yōu)撫安置處，電話：2118576)原件及復印件一份交到湖州市南潯區(qū)人力資源服務中心(地點：南潯鎮(zhèn)朝陽路666號，7樓714辦公室)逾期不提交相關材料的，視作放棄。
8.報考專設殘疾人招聘崗位的考生，需由南潯區(qū)殘聯(lián)進行身份審核確認(南潯鎮(zhèn)向陽路601號南潯區(qū)民政局(殘聯(lián))，電話3063208，聯(lián)系人：孫萍萍)，在資格復審時向招聘單位提供身份審核確認證明。
上述人員中屬于2017年應屆畢業(yè)生的，須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷)，留學人員須于資格復審前提供國(境)外學歷學位認證書;社會人員須于報名前(2017年5月17日之前)取得招聘條件所需的學歷證書。
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;
3.年齡一般要求18至35周歲(1981年5月17日至1999年5月10日期間出生)。面向優(yōu)秀村干部崗位年齡放寬到40周歲以下(1976年5月17日以后出生);
4.身體健康，符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》有關規(guī)定;
5.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。可報專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋;
6.有以下情形的不宜應聘:
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動;
應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;
在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
7.符合招聘崗位所需的其他條件。
部分招考崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級黨政機關工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)驗。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
面向優(yōu)秀村干部崗位的，報名時需出具所在鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨委出具的《從優(yōu)秀村干部中公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(詳見附件2);面向大學生村官崗位的，報名時需出具南潯區(qū)委組織部蓋章確認的報考證明(詳見附件3)。
本次招聘涉及到的工作年限、任職年限計算截止到2017年5月17日。
中小學在編教師報名須征得教育行政主管部門的同意并出具書面證明。醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名須征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。以上證明材料在資格復審時提交。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《南潯區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘程序與報名方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初查→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)注冊及報名
本次公開招聘報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。
時間：2017年5月10日9：00-5月17日16：00。
應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦統(tǒng)一組織單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
(二)資格初審
時間：2017年5月10日-5月18日。
應聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。
資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。
(三)網(wǎng)上繳費
時間：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。
通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務費40元(每人每科40元)。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
(四)下載并打印準考證
時間：2017年6月7日-6月9日。
已完成繳費人員可上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
四、筆試科目及時間
1.筆試內(nèi)容：公共基礎知識一門。筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間：2017年6月10日(周六)上午 9：00—11：00。
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績占總成績的50%。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
筆試成績可在2017年7月上旬通過南潯人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)查詢。
五、資格復審
面試前，南潯區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審(具體時間地點另行通知)。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
應聘人員應提供：2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該職位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關職位不再遞補。
六、面試
根據(jù)各招聘職位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
面試具體時間與地點另行通知。
采用結(jié)構化面試，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1 的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
七、體檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象。
放棄體檢或體檢不合格，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
八、考察
考察由各主管部門會同用人單位共同組織�？疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜錄用，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的、2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2017年7月31日前向招聘單位(主管部門)提供報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，均取消聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
十、其他事項
1.報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。
2.報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在現(xiàn)場報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，取消聘用資格。
3.報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進行咨詢。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.本公告未盡事宜，由南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-3919066;監(jiān)督電話：0572-3023236(周一至周五，節(jié)假日除外)。
附件1：南潯區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
附件2：《從優(yōu)秀村干部中公開招聘鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員報名推薦表》.doc
附件3：面向大學生村官崗位的報考證明.doc
湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月8日